Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 141 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Diensthandy
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Firmenwagen
Internetnutzung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Kantine
EssenszulageDie Ausbildung ist sehr abwechslungsreich, man wird in jeden Bereich eingeführt. Man wird behandelt wie ein richtiger Mitarbeiter und auch wenn man am Ende der Ausbildung nicht übernommen wird, wird einem geholfen einen neuen Job zu finden.
Die vielen Handlungsfreiheiten, die ich innerhalb meiner Position habe. Und dass es gleichzeitig auch viele Unterstützungsmöglichkeiten gibt und auf Nachfragen freundlich und offen reagiert wird.
Teamspirit, Ideenkultur, Vielfältige Aufgaben
Sie sind Lösungsorientiert
Chef und kolegen
Das verhalten zu den mitarbeitern war wie als würde die gesamte führung Schach spielen mit den angestellten. Hart und ohne menschlichkeit.
Erst war ich traurig, aber im nachhinein bin ich froh nicht mehr dort zu sein.
das kann man nicht pauschalisieren weil jede Niederlassung anders ist, und wenn es ein schlechter Arbeitsgeber wäre gäbe es nicht so viele langjährige Mitarbeiter
Kein Mittags-/Essensangebot. Finanzielle Unterstützung oder Möglichkeiten sich selbst gesundes Essen vor Ort zubereiten fehlt leider (noch :) )
Vielleicht könnte er bisschen mehr an seiner Nettigkeit arbeiten.
wenn man nicht zur "Elite" gehört, hat auch nichts zu sagen
Mehr Struktur. Nicht so viel Kommunikation mit Emailflut. Das neue Sharepoint gleicht fast schon wieder dem alten Intranet.
Führungskräfte wieder mehr erden sonst ist die Kommunikation mit den Leuten im Tagesablauf sinnlos
Mehr für die Azubis unternehmen
Mehr Provision
wird sich eh nichts ändern :)
Klärt mal eure Mitarbeiter auf, dass man auch Frauen respektieren MUSS!
Allgemein, achtet mal auf eure Mitarbeiter und macht nicht auch noch bei Gehetze mit.
Der am besten bewertete Faktor von Gebrüder Weiss ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 38 Bewertungen).
innerhalb einer Abteilung richtig gut - aber nicht bei anderen, und wenns ein anderes Stockwerk ist wirds richtig schwierig
Gerade wenn es eng wird, halten die Kollegen zusammen. Toller Austausch und Zusammenarbeit möglich.
Starker Zusammenhalt. Lobenswertes Team
war wirklich ok.
Es gibt Ausnahmen - pauschal aber top
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gebrüder Weiss ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 38 Bewertungen).
Viel zu viel. Der Chef redet ununterbrochen. Andere Meinung zählt nicht - will er nicht hören. Kann nur meckern- nicht supporten. . Täglich eine riesen Email Flut.
top-down vielleicht noch weniger als untereinander ... miteinander ganz schlecht .. TEAMS - toll ein anderer machts ;)
Jeden Tag eine Besprechungsrunde. Find ich vorteilhaft, allerdings ist hier immer zwischen Büro und Lager Stress weil jeder die Schuld auf den anderen schiebt…
Gibt es keine außer beim lästern , und da sind teilweise Führungskräfte an erster Stelle
Der Austausch und Kommunikationsfluss kann in manchen Bereichen noch verbessert werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 35 Bewertungen).
Fachwirt wird anstandslos bezahlt
Möglichkeiten zur Weiterentwicklung werden geboten, offenes Ohr für Wünsche und Karriereplanung
Interne weiterbildungen durch schulungen möglich. Zum Aufstieg reicht es aber selten. Lieber Privat weiterbilden.
Entwicklungsmöglichkeiten kaum vorhanden. Eigeninitiative wird nicht gefördert.
Für Weiterbildung gibt es in der Regel immer ein Budget und ein offenes Ohr
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.
