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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    81%81
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • RabatteRabatte
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es herrscht eine gute Zusammenarbeit im Büro, man fühlt sich weder alleine oder in Stich gelassen, Fragen können ohne zu zögern gestellt werden.
und Spaß hat man auch auf der Arbeit!
Bewertung lesen
Flexibilität, gute Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und Vorgesetzten.
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Die offene Kommunikation. Das faire Miteinander. Investitionen in die Zukunft.
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Nix !!!!! Es wird nur zusammengeschissen
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Die Kollegen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt leider keine (richtiges) Stundenkonto.
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Keine Kommunikation
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Das Gesamtpaket stimmt nicht!
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Manchmal, nach einem stressigen Tag, ist der Tonfall einfach unmöglich!
Das Verhalten ist unprofessionell!
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Das obere Management
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gewerblichen Mitarbeiter einen größeren Einblick die die Arbeit der kaufmännischen Kollegen gewähren. Um ein besseres Verständnis füreinander zu entwickeln und die Kollegen mehr zu sensibilisieren.
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Man sollte , wenn man jemanden Zusammenfaltet auch direkt in die Augen gucken und nicht nebenher. Versucht ständig Augenkontakt zu halten, der wurde abgewiesen
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Mitarbeiter in Entscheidungen mit einbeziehen
Arbeitszeiten anpassen
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Management Kurse mit klaren Zielvorgaben
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Gebrüder Zobel und Co. Speditions ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Nicht nur durch die eigene PV Anlage leisten wir unseren Beitrag sondern auch durch das handeln jedes Kollegen.
5
Bewertung lesen
Die Firma ist sehr engagiert
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gebrüder Zobel und Co. Speditions ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Keine Chancen auf Weiterbildung, es sei denn, man zahlt und kümmert sich selber!
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gebrüder Zobel und Co. Speditions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Gebrüder Zobel und Co. Speditions gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gebrüder Zobel und Co. Speditions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gebrüder Zobel und Co. Speditions als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Moderne
Kultur
Gebrüder Zobel und Co. Speditions
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

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