Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kurze Entscheidungswege. Sehr flexibel. Mitarbeiter wurden in den letzten Jahren am Erfolg beteiligt.
Verbesserungsvorschläge
Allgemein sollte Kritik nicht zu persönlich genommen werden. Weniger Kontrolle mehr Controlling
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von Geilert & Kanstein ist Kommunikation mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Auf Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeiter, aber auch zwischen den Teams wird großen wert gelegt und viel Zeit herein investiert.
Die Kommunikation erfolgt über viele Kanäle und durch die Unternehmensgröße ist sie meist sehr persönlich. Egal ob ERP-seitig, per Mail, Telefon, persönlich oder in einem gemeinsamen Meeting mit allen Kollegen.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Geilert & Kanstein ist Arbeitsbedingungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Homeofficemöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten, sowie Gleitzeit.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele Möglichkeiten, auch auf persönlicher Ebene.
Es werden immer die Möglichkeiten zur Weiterbildung eingeräumt. Da das Unternehmen klein ist, ist es natürlich logisch, dass Karrieremöglichkeiten damit begrenzt/ausgeschlossen sind. Allerdings sollte das im Vorfeld klar sein.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Geilert & Kanstein wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Geilert & Kanstein besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Geilert & Kanstein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Geilert & Kanstein als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.