Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Tradition bewahren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 61 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Homeoffice
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
KinderbetreuungDie Wünsche und Wohlbefinden der Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt.
Nach der Pandemie wurden viele Gehaltsanpassungen vorgenommen, auf Wunsch konnten Mitarbeiter die Abteilung wechseln, es konnten einige befördert werden, die Mitarbeiterkantine wurde erneuert, Mitarbeiter Wiesn findet statt, Zuschläge erhöht etc.
Der Zusammenhalt über alle Abteilungen, der Umgang miteinander und die Wertschätzung, die man erfährt.
Das jeder Mitarbeiter einzeln betrachtet wird und auch die schwachen Kollegen Unterstützung erhalten.
die offene Kommunikation und das familiäre, was man wirklich lebt und spürt
Es gab keine Kurzarbeit für Auszubildenden
Gewisse Führungspositionen haben das Unternehmen einfach nur schlecht gemacht als besser
Recht viel. Man geht falsch mit dem Personal um - das steht vor allem. Schlechte Kommunikation sowie Coronamaßnahmen, welche mehr oder minder eingehalten werden.
Führungskräfte denken sie wären was besseres als du und benehmen sich so als wäre alles ihr eigenes Königreich, Personalabteilung hat keine Ahnung wie der Alltag im Betrieb aussieht
Führungsetage ist das letzte! Köche rezeptionisten Service und alle sonstigen Positionen werden gezwungen Zimmer / Gäste Toiletten zu putzen etc. nur um Geld zu „sparen“ das anscheinend sowieso nicht vorhanden ist. Sachen werden versprochen und dann nie eingehalten bzw. „Vergessen“
die Einsparungen zur Zeit
Ohne Personal funktioniert kein Unternehmen! Man muss das Personal ob oberste Stelle setzen! Nur zufriedene Mitarbeiter arbeiten gut, bleiben lange im Unternehmen und stellen die Kunden bzw. Die Gäste zufrieden.
Offenere und transparentere Kommunikation wäre vielleicht hilfreich.
Man sollte sich mal mit den Azubis zusammensetzen, offen über die Problematiken sprechen und die Kritik ernst nehmen. Gegenüber diverser alteingesessenen Mitarbeitern trotzdem Konsequenzen treffen und den Azubis mehr Verantwortung übertragen
Team-Events
Mehr um die Mitarbeiter kümmern
Der am besten bewertete Faktor von Geisel Privathotels ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
super gut, offene und transparenter Zusammenhalt auch in Herausfordernden Zeiten
Direktes und offenes Miteinander
Die Kollegen waren der einzige Grund weshalb der Betrieb funktioniert hat und eine Führungsposition kann diese nicht wertschätzen
Top - natürlich gibt es hier uns da auch Meinungsverschiedenheiten, aber das ist nur gut für die Kreativität eines Unternehmens
Die einzelnen Teams sind toll und halten auch sehr schön zusammen!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Geisel Privathotels ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Leider oft schwierig
Könnte definitiv besser sein!
Die technische Möglichkeit wäre durchaus gegeben und dennoch erfährt man das meiste über die öffentlichen Facebook und Instagram-Accounts
von oben nach unten kommt gar nichts
Gemachte Fehler werden zum Teil bewusst nicht preisgegeben und dadurch leidet die Qualität des Betriebsklimas.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).
Schulungen werden sowohl intern von Mitarbeitern abgehalten, es gibt immer die Möglichkeit auch an externe Schulungen teilzunehmen,
Man wird individuell unterstützt, vom Ausbilderschein bis zur Meisterausbildung oder einem berufsbegleitenden Studium.
Es gibt viele langjährige Mitarbeiter, die oft ebenfalls mit einer Ausbildung im Unternehmen begonnen haben
Ein Übernahmegespräch wurde mit allen Azubis geführt.
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für jeden Bereich
