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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
DiensthandyFlexibilität und flache Hierarchie
selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten und Handeln; abwechslungsreiches Arbeitsfeld, Ideenreichtum ist gefordert; Verkosten der Produkte
keine Pausenzeiten möglich (auch nicht geregelt!); Überstunden gelten als selbstverständlich und werden vorausgesetzt (geht man mal pünktlich, wird man gleich schief angesehen); Stress pur (Personalschlüssel stimmt nicht!); 6-Tage Woche (das Honorar hierfür ist ein Witz!); keine Frischluftzufuhr möglich (keine Fenster)
Anpassung der Anzahl Urlaubstage
Personalschlüssel anpassen; Arbeits- und Pausenzeiten angleichen; Gehälter erhöhen für alle Tätigkeitsbereiche (Mitarbeiter sind bisher maßlos unzufrieden, unglücklich, unausgeschlafen, aufgrund von z.T. 12h-Schichten und miserablem Gehalt)
Der am besten bewertete Faktor von GEKO Uckermärkische Fruchthandelsgesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Innerhalb der Niederlassungen ist der Zusammenhalt sehr gut und alle unterstützen sich wenn mal Stress ist.
