Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,4Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 1,9Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,5Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eigentlich nichts.
Gehalt kommt pünktlich
Die gleitzeit.
Gehalt kommt pünktlich
Arbeitszeiten sind ziemlich gut selbst einzuteilen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
So gut wie alles
Personalrat wir von dem Rathaus gesteuert und auch dem entsprechend entschieden.
Sehr schlechte interne Kommunikation. Eine Person die seit vielen Jahren hauptkündigungsgrund ist, kann machen, was sie will. KollegInnen anbrüllen z. B.
So ziemlich alles.
Aufhetzung und Kontrollfunktion werden den Kollegen übergeben. Alleine das überhaupt sagt alles
Verbesserungsvorschläge
Das Rathaus sollte nicht nur von oben herab mit den Mitarbeitern umgehen.
(Personalabteilung als erstes voran)
Tauscht die Führungskräfte aus!
Mehr auf die Angestellten hören und auf deren Kündigungsgrund.
Einiges - fangen wir bei der Führungskraft an.
Auf die Beschwerden von Mitarbeitern eingehen und Führungskräfte nicht "in Watte packen". Und bitte einen anderen Betriebsarzt suchen!!!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Gemeinde Adendorf ist Work-Life-Balance mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Zu viele Aufgaben plus zu wenig Personal gleich zu viel zu tun gleich Überstunden.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gemeinde Adendorf ist Image mit 1,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Image??? Tzzz
Innerhalb der Kollegen schon verufen. Es ist ein Kommen und Gehen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Da wird gespart wo es nur geht. Teilweise muss Urlaub dafür genommen werden. Ansonsten tritt man da auf der Stelle!
Darf bloß nichts kosten
Keine Chancen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gemeinde Adendorf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Gemeinde Adendorf schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 17% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gemeinde Adendorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gemeinde Adendorf als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.