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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
InternetnutzungMeinen Hausinternen Cheff. Er händelt die Einrichtung und jongliert sein Privatleben und auch Anweisungen von ganz oben immer top und fair im Team.
Manche Mitarbeiter von ganz oben. Aber damit kann ich leben, ich arbeite nicht mit ihnen täglich zusammen.
Mein Arbeitgeber hat die kleine Macke,dass die eigenen Kinder nicht mit auf Arbeit genommen werden sollen. Ist in den meisten Fällen nicht schlimm, weil wir sehr viele Ausweichmöglichkeiten haben aber manchmal nervt es ein paar Kollegen.
Der am besten bewertete Faktor von gemeinde blankenfelde-mahlow ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nach einer Weile hat man die Routine aber durch unsere Kinder bleibt es täglich spannend.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Der Erzieher Beruf ist Recht Begrenzt wenn es um aufsteigen geht. Aber schön ist es trotzdem, dass wir im Laufe der Zeit mehr Geld bekommen.
