Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Jeder Zeit erreichbar .Probleme werden sofort gelöst.
eigentlich alles, zuhören und offen für neue Ideen sein
interessante aufgaben und Verantwortung
gutes arbeitsklima kurze arbeitswege
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenig Materialien
da fehlt mir jetzt nichts ein es ist alles so in Ordnung
da gibt es nichts, der Zusammenhalt unter den Kollegen war auch gut
Verbesserungsvorschläge
Mehr Umsicht
Alles gut so wie es ist
Einführung von flexiblen Arbeitszeiten
bessere Gleitzeiten könnnte ich mir vorstellen
ich habe keine Verbesserungsvorschläge
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von Gemeinde ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Könnte besser sein
Viele Plastikmaterialien, die man auch in Holz bekommen könnte.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gemeinde ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
wer nicht buckelt hat keine Chance sich weiter zu entwickeln
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Brauch ich in meinen Job nicht
Parkgebühren und Anfahrt gehen auf eigene Kosten.
Förderung ohne Wenn und Aber.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gemeinde wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Gemeinde schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gemeinde als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gemeinde als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer nur das Gleiche machen und Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen.