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geratec 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 1,6Image
    • 1,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 2,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 1,6Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,6Gleichberechtigung
    • 1,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Arbeitszeitregelung
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

12,5 Nachtschicht Zuschlag
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Man weiß nie ob es in der nächsten Saison weitergeht, von Gleichberechtigung weit entfernt. Nutzen Mitarbeiter in meinen Augen aus, Produktionsmitarbeiter werden nach 2 Tagen Einarbeitungszeit allein gelassen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kläre Zuständigkeit, Zusagen seitens der GL sollten auch gehalten werden, fairerer Umgang Büro und Produktion
Bewertung lesen
Nicht machbar
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

2,8

Der am besten bewertete Faktor von geratec ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Arbeitszeiten wie in einem Normalen 3 Schicht Betrieb
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • geratec wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet geratec schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen geratec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei geratec als eher modern.
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Branchendurchschnitt: Chemie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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