Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Hund erlaubt- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kommunikation mit dem AG ist zügig möglich, wenn auch nicht professionell.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Umgang mit den Mitarbeitern. Ständig wird im Büro geschrien und der AG beleidigt die Mitarbeiter aufgrund ihrer Unfähigkeit und Ähnlichen
Verbesserungsvorschläge
Die Struktur muss von Grund auf verändert werden, die Digitalisierung schreitet voran, das scheint hier aber noch nicht angekommen zu sein. Der Umgang mit Mitarbeitern muss nicht nur auf den Umgang zwischenmenschlich sondern auch Arbeitszeitlich verändert werden, sonst steht diese Firma bald ohne Mitarbeiter da.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von Gertrud Brigitte Wagener ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Firma kümmert sich teilweise um die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gertrud Brigitte Wagener ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viele Überstunden und Arbeitszeiten ohne klare Pausen und Abschlusszeiten.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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