Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern nichts zutrauen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeDas er in der spät und nachtschicht nicht da is.... das wars.
Die Bezahlung( daa schmerzensgeld) kommt pünktlich
Der Arbeiter ist der leittragende für entscheidungen die schlecht getroffen wurden
Ältere Arbeitnehmer und Frauen werden aus der Firma gemobbt.
Den Umgangston
Die werkleitung
Bitte nehmt euch Zeit mal darüber nachzudenken was man mit den Menschen machen kan. Bindet sie in den Prozess und dessen Überlegungen mit ein
Komplett austauschen.
Werkleitung austauschen um sich weiter entwickeln zu können
Modernisierung besonders in den Köpfen der Werkleitung. Weg von Zuckerbrot und Peitsche
Unbedingt die Leitung der Firma austauschen
Der am besten bewertete Faktor von Gestamp Griwe Haynrode ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gibt gute und schlechte. Sicherlich normal überall
Geht so mit den älteren Kollegen
Arbeiter halten noch zusammen um nicht zu brechen
Das einzige was in der Firma noch sin macht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gestamp Griwe Haynrode ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Herabfallende Kommentare, keine einzige Führungskraft.
Eine macht Regierung wie in Nord.Korea absolut Macht und selbst verliebt
Herablassend
Die meisten Vorgesetzten haben nicht die geringste Ahnung vom Umgang mit Mitarbeitern. Wird sich oft in der Tonlage vergriffen.
Von oben herab und Plan los
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Gibt es nicht, oder du kannst dich gut einschleimen.
Gibt es nicht
Lehre muss ausreichen für die nächste 30 Jahre
Firma ist nicht zu empfehlen
Keine Karriere wie auch Weiterbildungs changsen
