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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score34 Bewertungen
63%63
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    58%58
  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • BarrierefreiBarrierefrei
    52%52
  • FirmenwagenFirmenwagen
    48%48
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    42%42
  • CoachingCoaching
    39%39
  • DiensthandyDiensthandy
    35%35
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    32%32
  • RabatteRabatte
    26%26
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    26%26
  • HomeofficeHomeoffice
    26%26
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • EssenszulageEssenszulage
    23%23
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • KantineKantine
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Alle sind nett, die 2 Chefs sind super Lehrer und nehmen sich Zeit für mich.
Bewertung lesen
Die zwei neuen Führungskräfte sind jung und haben richtig Bock, macht wirklich Spaß
Super angenehmes Arbeiten. Habe meinen vorherigen Job gewechselt: Totale Männerdomäne. Hab da schlechte Erfahrungen gemacht und mir deshalb was neues gesucht.
Hat geklappt. Ich liebe die Koleg*innen, das Büro ist schön ( kleine Terrasse/Balkon gibts auch) und die Chef's sind super umgänglich.
Also wenn was ist, kann man es auch loswerden. Das war mir im Vorhinein wichtig!
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Es wird respektvoll miteinander umgegangen, wenn ich eine Frage oder ein Anliegen habe werden mit mir zusammen Lösungen gesucht. Fühle mich immer sehr wohl :)
Augenhöhe, immer da wenn Fragen auftreten und ich fühle mich gebraucht und wertgeschätzt. Habe das bei meinem alten Arbeitgeber leider nicht so erlebt!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine ehrliche Kommunikation mit der Leitung möglich,
Vorne ins Gesicht "Hui", Hintenrum lästern "Pfui" - sehr unangenehmer Geschäftsleiter,
nur Augenwäscherei und unehrlich mit so ziemlich allen Mitarbeitern (selbst mit den anderen Gesellschaftern)
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Früher wurden Versprechungen nicht eingehalten, hat sich aber mit dem Geschäftsführerwechsel geändert
- Umgang mit Mitarbeitern
- Umgang mit Kunden und Schülern
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So bildet man nicht
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Versprechen halten,
Mitarbeiter supporten,
mehr auf die Meinung der unterstellten Verantwortlichen hören.
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Kaffeemaschine braucht lange
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Alles, was ich damals hatte was verbessert werden konnte, wurde angehört und umgesetzt. Die Kaffeemaschine war so laut ist jetzt viel besser.
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Am Anfang haben Pflanzen im Büro gefehlt aber jetzt ist es sehr schön und lebhaft
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Wir hatten letztes Jahr kein Sommerfest, hoffe das ist dieses Jahr anders
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von GFW Akademie für Logistik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Innerhalb des Fahrlehrerkreises sehr gut, Geschäftsleitung max 1 Stern - daher in Summe 3
3
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War schon immer super
5
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Super Jungs ( gilt sogar für die Chef's :D)
5
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Toller Zusammenhalt
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GFW Akademie für Logistik ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Work Life Balance wird hier so geschrieben das man bei einer 60 Stunden Woche noch gesagt bekommt das man ja nur auf 80% Leistung läuft und das da noch einiges mehr geht. Zusatzarbeiten wie Fahrzeuge zur Werkstatt bringen sind übrigens keine Arbeitszeit
1
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Nur wer massive Überstunden macht, wird als gut anerkannt
1
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Privatleben adé, es wird erwartet das man 12-14 Std. arbeitet
1
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wer sich als Fahrlehrer weiterbilden möchte kann das machen aber soll nicht denken das er dafür Zeit bekommt. Man muss weiter Vollzeit arbeiten und das auch bitte über dem gesetzlichen Maß
1
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Wer will kann sich hier entwickeln
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GFW Akademie für Logistik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet GFW Akademie für Logistik besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GFW Akademie für Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GFW Akademie für Logistik als eher modern.
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