Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Hund erlaubt
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die zwei neuen Führungskräfte sind jung und haben richtig Bock, macht wirklich Spaß
Alle sind nett, die 2 Chefs sind super Lehrer und nehmen sich Zeit für mich.
Super angenehmes Arbeiten. Habe meinen vorherigen Job gewechselt: Totale Männerdomäne. Hab da schlechte Erfahrungen gemacht und mir deshalb was neues gesucht.
Hat geklappt. Ich liebe die Koleg*innen, das Büro ist schön ( kleine Terrasse/Balkon gibts auch) und die Chef's sind super umgänglich.
Also wenn was ist, kann man es auch loswerden. Das war mir im Vorhinein wichtig!
Es wird respektvoll miteinander umgegangen, wenn ich eine Frage oder ein Anliegen habe werden mit mir zusammen Lösungen gesucht. Fühle mich immer sehr wohl :)
Augenhöhe, immer da wenn Fragen auftreten und ich fühle mich gebraucht und wertgeschätzt. Habe das bei meinem alten Arbeitgeber leider nicht so erlebt!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine ehrliche Kommunikation mit der Leitung möglich,
Vorne ins Gesicht "Hui", Hintenrum lästern "Pfui" - sehr unangenehmer Geschäftsleiter,
nur Augenwäscherei und unehrlich mit so ziemlich allen Mitarbeitern (selbst mit den anderen Gesellschaftern)
Früher wurden Versprechungen nicht eingehalten, hat sich aber mit dem Geschäftsführerwechsel geändert
- Umgang mit Mitarbeitern
- Umgang mit Kunden und Schülern
So bildet man nicht
Verbesserungsvorschläge
Versprechen halten,
Mitarbeiter supporten,
mehr auf die Meinung der unterstellten Verantwortlichen hören.
Wir hatten letztes Jahr kein Sommerfest, hoffe das ist dieses Jahr anders
Kaffeemaschine braucht lange
Alles, was ich damals hatte was verbessert werden konnte, wurde angehört und umgesetzt. Die Kaffeemaschine war so laut ist jetzt viel besser.
Am Anfang haben Pflanzen im Büro gefehlt aber jetzt ist es sehr schön und lebhaft
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von GFW Akademie für Logistik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Innerhalb des Fahrlehrerkreises sehr gut, Geschäftsleitung max 1 Stern - daher in Summe 3
War schon immer super
Super Jungs ( gilt sogar für die Chef's :D)
Toller Zusammenhalt
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GFW Akademie für Logistik ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Work Life Balance wird hier so geschrieben das man bei einer 60 Stunden Woche noch gesagt bekommt das man ja nur auf 80% Leistung läuft und das da noch einiges mehr geht. Zusatzarbeiten wie Fahrzeuge zur Werkstatt bringen sind übrigens keine Arbeitszeit
Nur wer massive Überstunden macht, wird als gut anerkannt
Privatleben adé, es wird erwartet das man 12-14 Std. arbeitet
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer will kann sich hier entwickeln
Wer sich als Fahrlehrer weiterbilden möchte kann das machen aber soll nicht denken das er dafür Zeit bekommt. Man muss weiter Vollzeit arbeiten und das auch bitte über dem gesetzlichen Maß
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GFW Akademie für Logistik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet GFW Akademie für Logistik besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GFW Akademie für Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GFW Akademie für Logistik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter fördern.





































