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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Verbesserungsvorschläge werden umgesetzt.
Fair wfh balance, ultra-high flexibility, lots of paid training
Spannendes Thema Smart Factory, viel Flexibilität, viel Freiheit, man kann sich selbst entfalten
Kollegenzusammenhalt
Gute Anfahrtslage
- den respektvollen Umgang von Kollegen, egal ob jung oder alt
- die moderne Ausstattung im Büro
- vielseitige Beschäftigung und interessante Themengebiete im Bereich der Verlagsarbeit
- die Möglichkeit zur Gleitzeit
- das Weihnachtsgeld
- die Weiter- bzw. Aufstiegsmöglichkeiten
- Home-Office
Was Mitarbeitende schlecht finden
Employer should grow to get even more recognition from the market
Vorgesetzenverhalten
Bring your own device anstelle von Diensthandy/Dienstlaptop
derzeit: nichts :)
Einige Prozesse müssten noch optimiert werden.
Ist nicht so bekannt
Verbesserungsvorschläge
I cannot imagine anything to improve. I had to leave because I wanted to work in another industry.
Kommunikation auf zwischenmenschlicher Basis
Angemesseneres Gehalt
Job Benefits überarbeiten
Leitung soll lieber in der Rente gehen
Mehr Werbung für eigene Firma machen
Da wir gerade an vielen Verbesserungen arbeiten, habe ich derzeit keine aktiven Verbesserungswünsche.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von GITO Verlag ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Absolutely no discrimination at all
Überwiegend mehr Frauen als Männer was ich toll finde!
Keiner wird benachteiligt
Es arbeiten viele Frauen hier, aber auch Männer werden respektiert;-)
Jede Meinung wird gehört
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GITO Verlag ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Da ist Luft nach oben, selbst für Freelancer…
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Kontinuierliche Weiterbildung wird aktiv gefördert und ist Teil vom Job.
Boss always pushed us to more training, also to a far amount self-proposed
wird voll unterstützt und gefördert
Habe den Eindruck bekommen dass man bei Gito viel lernen kann und einen Einblick in zukunftsrelevante Themen bekommt
Super, wird unterstützt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GITO Verlag wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet GITO Verlag besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GITO Verlag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GITO Verlag als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
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