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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    69%69
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    69%69
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    69%69
  • HomeofficeHomeoffice
    62%62
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • DiensthandyDiensthandy
    54%54
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    46%46
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    46%46
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • KantineKantine
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • CoachingCoaching
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Mission, Marke und Produkte. Tolles Team.
Bewertung lesen
The products! International teams.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Etwas chaotisch, da viele Projekte gleichzeitig laufen.
Bewertung lesen
Only active in Germany so far.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Schätzt eure Mitarbeiter mehr! Jemand der viel Zeit und Herzblut in den Job investiert und zusätzlich auch mehrere Jahre Erfahrung & Skills in seiner Position hat, sollte dementsprechend vergütet werden. "Wir sind ein StartUp und haben gerade nicht die Mittel" glaubt euch als mehrfache Ausrede nach 60 Mitarbeitern keiner mehr.
Bewertung lesen
Prioritise projects.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von gitti ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Man wird von Anfang an in alle Themen integriert und bekommt schnell die Möglichkeit für eigene Bereiche verantwortlich zu sein. Vor allem als Werkstudent lernt man dadurch sehr viel und hat abwechslungsreiche Aufgaben. Es gibt auch immer die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen.
5
Bewertung lesen
I never felt bored and I love having such a broad spectrum of tasks and always learn new things!
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von gitti ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


No official trainings, but you grow with the company if you are up for it.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • gitti wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet gitti schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei gitti als eher modern.

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
gitti
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
gitti
Branchendurchschnitt: Handel
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