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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wertschätzung, Fair, kompetent, kommunikativ, Hilfsbereit
Komplettpacket super
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Die ersten paar Monate, wo man noch Wertgeschätzt wurde.
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Dass der Chef auch mal eine Einladung ausspricht
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Kommunikation zwischen Chef und Angestellten. Wenn Fehler passieren, werden die Sachen nicht geklärt.
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Falls es Beschwerden gibt, werden diese nicht angesprochen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Möglicherweise ist es ratsam, von Beginn an ehrlich zu sein und niemandem etwas vorzutäuschen. Sollten Probleme auftreten, ist es wichtig, diese anzusprechen und nicht zu ignorieren.
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Besser mit den Angestellten umgehen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Glas- und Gebäudereinigung Höppner *Meisterbetrieb ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Der einzige Vorteil ist, dass man relativ zügig Feierabend hat.
4
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Glas- und Gebäudereinigung Höppner *Meisterbetrieb ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sind begrenzt.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Glas- und Gebäudereinigung Höppner *Meisterbetrieb wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Glas- und Gebäudereinigung Höppner *Meisterbetrieb schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Glas- und Gebäudereinigung Höppner *Meisterbetrieb als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Glas- und Gebäudereinigung Höppner *Meisterbetrieb
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Glas- und Gebäudereinigung Höppner *Meisterbetrieb
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