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- 🤝Leadership & Communication
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- 🧩Collaboration & Teamwork
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What's it like to work here?
Employee Satisfaction
- 4.5Salary/Social benefits
- 4.4Image
- 4.5Career/Professional development
- 4.7Working atmosphere
- 4.0Communication
- 4.6Collegiality
- 4.5Work-Life Balance
- 4.4Leadership behavior
- 4.7Interesting tasks
- 4.6Working conditions
- 4.3Environmental and social responsibility
- 4.7Equality
- 4.7Interaction with older colleagues
Jobs
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Full-time
Awards
Salaries
Company Culture
Traditional
Traditional Culture
Traditional Culture
Modern
Modern Culture
Modern Culture
Glenair
Industry average: Consumer Electronics
Employees at this company especially notice the following factors: Helpful colleagues and Strive for long-term success.
The four Dimensions of Company Culture
WorkLife
Glenair
Industry average: Consumer Electronics
Benefits
The following benefits were most frequently mentioned in the 26 employee reviews.
Team events- Flexible working hours
- Home Office
- Pension plan
- Stock or equity options
- Health-promoting measures
- Parking
- Discounts
- Company physician
- Internet access
- Company phone
- Good transport links
- Coaching
- Dog-friendly
- Company car
- Accessible
- Meal allowance
Other company profiles
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What employees say
What employees like
Die netten Kollegen
Sehr schnelle Entscheidungsfindung, flache Hierarchien und international wie innerbetrieblich superhohes Zusammengehörigkeitsgefühl.
- Gleitzeitregelung
- Kollegenzusammenhalt (gute Arbeitsatmosphäre)
- Weiterbildungen (z.B. Sprachkurse)
- kein Betriebsurlaub (Urlaub frei planbar)
- Kaffee & Wasser kostenlos
- Jobrad
- VWL & betr. Altersvorsorge
- kurze Entscheidungswege
- Gleitzeitregelung mit Top-Kernarbeitszeitenzeiten
- Die Kollegen sind spitze - Jeder hilft jedem
- Flexibilität (Möglichkeiten von Urlaub, Home Office, etc. sind schnell entschieden)
- kurze Wege, schnelle Entscheidungen
Flexible Arbeitszeiten
Kollegialer Zusammenhalt
Projekte die im Team erarbeitet werden
What employees don't like
Siehe Verbesserung für den Arbeitgeber.
Oft wird zu viel diskutiert und es werden Theorien aufgestellt, anstatt mit den Leuten aus den Abteilungen die praktischen Aspekte zu besprechen.
Es gibt nichts zu bemängeln.
Arbeitszeitgestaltung und kein Betriebsurlaub
Suggestions for improvement
Mehr einhalten, was auch versprochen wird.
Bevor Kündigungen ausgesprochen werden erstmal mit allen betroffenen Parteien sprechen.
Mehr Personen zum Ende der Probezeit übernehmen. Keine Einarbeitungs und Betreuung während der Einarbeitung bereit stellen und sich dann wundern, dass die neuen Mitarbeiter zum Ende der Probezeit nicht so weit sind sie gewünscht wird ist nicht okay.
Für eine so jungen Standort macht Salem alles richtig. Das Team ist großartig. Wenn sich die interne Kommunikation eingespielt hat und die Meetingkultur gewachsen ist, kann Salem gern noch selbstbewusster auftreten als bisher.
Ich würde die Einarbeitungsprozesse und die Weiterbildung der Mitarbeiter nach Talenten verstärkt im Auge behalten und es den Mitarbeitern auch kommunizieren.
allgemeiner Weiterbildungsplan mit Teilnahmeverpflichtung
Gesundheits-Maßnahmen unterstützen (Fitnessstudio, Rückenschule, ...)
- Arbeit an der Kommunikation (intern).
Highest and lowest factors
Highest rated: Working atmosphere
4.7
The highest rated factor of Glenair is Working atmosphere with 4.7 points (based on 10 reviews).
Sehr gutes Verhältnis zwischen Führungskraft und Mitarbeiter
Tolles Betriebsklima
positive Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen/innen, die sich auch außerhalb der Arbeit treffen
Der Umgang der Vorgesetzten mit den Teams findet auf Augenhöhe statt, auch ist der Austausch zwischen den Abteilungen immer kollegial und durch die kurzen Wege innerhalb des Standortes unbürokratisch
Sowohl die Mitarbeiter als auch die Führungskräfte sind leidenschaftlich bei dem, was sie tun, und dadurch wird ein sehr positives Arbeitsatmosphäre erreicht
- Gute Leistungen werden wertgeschätzt.
- Kollegialer Zusammenhalt.
- Vorgesetzte ehrlich, fair und hilfsbereit.
Lowest rated: Communication
4.0
The lowest rated factor of Glenair is Communication with 4.0 points (based on 12 reviews).
In sehr geringem Maß vorhanden
Ausbaufähig
Bei der Kommunikation auch über den Tellerrand schauen.
Könnte noch verbessert werden
Hier ist Raum für Verbesserungen.
Career and Professional development
Career/Professional development rating
4.5
Career/Professional development is rated with an average of 4.5 points (based on 6 reviews).
sehr viel Potential auf Weiterentwicklung da Markt und Standort stark wachsend
Wird mehr versprochen wie eingehalten.
Leider wurde das Weiterbildungssystem im Standort erst implementiert als ich schon ausgeschieden bin. Aber wenn die Pläne wie angekündigt umgesetzt werden, kann man sich hier individuell und nach Talent weiterbilden.
Das Unternehmen wächst und wächst und somit auch die Chancen, sich weiterzuentwickeln.
Das Unternehmen unterstützt Karriere und Weiterbildung.
Questions about reviews and salaries
- Glenair is rated an average 4.5 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Consumer Electronics (3.6 points), Glenair is better. Based on 2 year ratings, 92% of employees and applicants would recommend Glenair as an employer to others.
- Based on overall 26 ratings, 96% rate their salary and benefits as good or very good.
- Based on data from 19 culture reviews, employees perceive the company culture at Glenair as rather modern.