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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    91%91
  • DiensthandyDiensthandy
    91%91
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • CoachingCoaching
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • RabatteRabatte
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Jeder wird ernst genommen & Wertgeschätzt. Lösungsorientierte Führung!
Firmenwagen und einsätze
Weiter machen wie bisher, leider durch die derzeitige Situation keine Treffen mit Kollegen mehr möglich außerhalb der Arbeitszeit
Bewertung lesen
Das mann hilfe bekommt und das alles getan wird was möglich ist
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Mitarbeiterzusammenhalt, Faire Entlohnung und Behandlung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kommunikation und Gehalt und Umgang mit Mitarbeitern
Kann nichts schlechtes berichten.
Gibt im Moment nix
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Die Auftragsplanung, welche oft unlogisch erscheint und zu unnötig langen Fahrzeiten führt.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Besser mit den Mitarbeitern kommunizieren
Weiter so machen.
Bessere Routenplanung und Kontrolle von Fahrtzeiten im Verhältnis zu Aufträgen. Kontrolle der Arbeitszeit und Vermeidung von Überstunden. Zeitkonto einführen. Rückmeldung und Dienstschluss Anfrag wenn man vor 14 Uhr fertig ist
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von GlicheKom ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Jeder wird gleichbehandelt.
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GlicheKom wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet GlicheKom gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GlicheKom als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GlicheKom als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

MatchMe
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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GlicheKom
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
GlicheKom
Branchendurchschnitt: Telekommunikation
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