Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Jeder Job hat zwar seinen eigenen Bereich, dieser ist jedoch sehr vielfältig. Man muss hier schon über den Tellerrand schauen, bekommt dafür aber Einblicke in fast alle Unternehmesbereiche
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Info bzw. späte Info über Unternehmensabläufe/Veränderungen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern weiterbilden, Firmenkultur ändern, leider Kommunikationsproblemen waren ignoriert.
Kommunikation zwischen GL und Arbeitnehmer sollte besser werden
Infos über neue und gehende Mitarbeiter sollte schneller erfolgen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von global cosmed international ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da ich im IT tätig war, mein Arbeitsplatz war gut ausgestattet
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- global cosmed international wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet global cosmed international schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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