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Globl.Contact
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,9
kununu Score22 Bewertungen
95%95
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Call Center Agent2 Gehaltsangaben
Ø29.300 €
Projektmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø59.200 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Globl.Contact
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Globl.Contact
Branchendurchschnitt: Telekommunikation
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    81%81
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • CoachingCoaching
    62%62
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Grandios ist die unkomplizierte Kommunikation! Jeder ist zwar im Home Office, jedoch immer (wenn man mag!) erreichbar und Abstimmungen klappen super!
Man ist total flexibel bei der Wahl seines Arbeitsortes aber auch bei der Arbeitszeit.
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Extreme Offenheit und Transparenz, gleiche Chancen für alle, Wertschätzung und Wahrnehmung jedes Mitarbeiters, lebendige Teamstrukturen, Unterstützung zu allen Themen im Rahmen des Möglichen
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Community, Zusammenarbeit, Zusammenhalt, Sicherheit durch festen Arbeitsvertrag, Flexibilität in der Arbeitszeit, TOP TEAM
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Man hat die Zeichen der Zeit erkannt und schiesst mit Lichtgeschwindigkeit Richtung Zukunft!!
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Es wird auf jeden einzelnen eingegangen egal bei welchen Problemen man ist nie alleine.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bisher nichts.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Schulung sollte nicht unterbrochen werden, da uns jetzt 5 Tage fehlen. Ich akzeptiere jede Art von Religion, aber dafür eine Unterbrechung, finde ich persönlich nicht angebracht. Keine Zugangsdaten vorhanden
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Bitte diesen Team und Familien Zusammenhalt genau so weiter behalten ;)
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Strategische Kommunikation in Richtung der Mitarbeiter
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bleibt wie ihr seid
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kommunikation

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Globl.Contact ist Kommunikation mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Die Kommunikation ist offen und vertrauensvoll. Durch flache Hierarchien gibt einem globl. Das Gefühl in einer Familie anstatt einem herkömmlichen Unternehmen zu arbeiten. Alle Kommunikationen sind offen und ehrlich.
5
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Kommunikation als eine der regulär größten Herausforderungen, besonders bei 100% Remote Worldwide, wird hier großgeschrieben. Die Community lebt durch den Beitrag aller
5
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Sofortige Reaktion auf alle Anliegen, klare Ansprechpartner
5
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Enge Kommunikation über alle Ebenen - man ist nicht allein
5
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Es findet ein stetiger Austausch in alle Richtungen statt, jeder wird über alles informiert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Globl.Contact ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


7 € ist unter den Mindeslohn
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Man bekommt bezahlte mehrwöchige Trainings zu Beginn und auch fortlaufend um immer auf dem neusten Stand zu sein. Jeder hat die Chance, sein wissen einzubringen und so auch aufzusteigen.
5
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Jeder hat die Möglichkeit weiter zu kommen, wo hat man das noch?
5
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Weiterbildungen sind absolut möglich. Aus den eigenen Reihen heruas wachsen wird hier gefördert
5
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Da globl.contact eine sehr junge Firma ist - ist der Aufstieg realistisch und wird gefördert
5
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Alles ist offen und wird gefördert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Globl.Contact wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet Globl.Contact besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 95% der Mitarbeitenden Globl.Contact als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Globl.Contact als eher modern.
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