Ihr Unternehmen?
GMP. Gesellschaft für Management-Psychologie GbR als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vor allem das Team! Wirklich alle Mitarbeiter sind zuvorkommend und die Atmosphäre ist sehr harmonisch.
Die kulante Regelung der Arbeitszeit und die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten.
Die Zusammenarbeit zwischen den Kollegen ist sehr offen und wertschätzend, man fühlt sich im Team sofort "willkommen"!
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von GMP. Gesellschaft für Management-Psychologie ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Stets von Offenheit geprägt, ausgeprägte Hilfsbereitschaft
stressfreie Atmosphäre, sehr angenehmes Betriebsklima
Nachfragen sind jederzeit möglich und erwünscht. Lob und Kritik werden so geäußert, dass sie konstruktiv genutzt werden können. Das sorgt für eine sehr angenehme, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wir bieten gezielte Weiterbildungen, ob nun in spezifischen Beratungsmethoden, Projektmanagement oder Organisationsentwicklung. Wir lernen viel "on the job". Unser Onboarding lässt sich sehen. Manchmal nehmen wir uns selbst zu wenig Zeit dafür ...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GMP. Gesellschaft für Management-Psychologie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet GMP. Gesellschaft für Management-Psychologie besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen