Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Homeoffice
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Barrierefrei
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Gesundheits-MaßnahmenWork-Life Balance
Der Zusammenhalt unter allen Kollegen ist sehr groß und die Führungsebene ist sehr familiär/empathisch. Zudem gute Work-Life-Balance!
Wenig Hierarchien und guter Zusammenhalt unter den Mitarbeitern. Ausserdem gibt es sehr viele Fortbildungsmöglichkeiten
Die Flexibilität, der tolle Umgang mit allen Mitarbeitern, die flache Hierarchie und das breite Aufgabenfeld.
Viel Platz für Eigeninitiativen, ständig neue & spannende Aufgaben, sowie viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
Mitarbeiter werden nicht fair gehandelt und oft umsonst kritisiert
Alle wissen, wer der Unruhestift ist - weg mit ihm!
Management wechseln
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Goldvertise Media ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Miserabel! Kündigungen von Mitarbeitern werden nicht offenen kommuniziert. Externe "Berater", welche uns im Vertrieb unterstützen sollen, benehmen sich wie Führungskräfte, ohne das uns ein klares Briefing gegeben wird. Neue Mitarbeiter beginnen ihren Job, ohne das es die entsprechende Abteilung weiß.
Top down sehr schlecht - Mitarbeiter werden immer weniger involviert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wird oft abgelehnt oder nur auf dem Papier gegeben
Es gibt ein breites Angebot an Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Sehr dynamisch mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten
Sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Einsatz wertschätzen.
