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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Work-Life-Balance ist herausragend, mit flexiblen Arbeitszeiten und kurzfristigen Urlaubsmöglichkeiten. Die modernen und ergonomisch ausgestatteten Räumlichkeiten bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld. Zudem setzt das Unternehmen auf Nachhaltigkeit.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Die unstrukturierte und passive Führung führt zu Unkoordiniertheit und Ziellosigkeit in den Abläufen. Die Kommunikation ist wenig förderlich. Langjährige Mitarbeiter erfahren kaum Wertschätzung, Aufstiegsmöglichkeiten sind begrenzt, und finanzielle Anreize wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld fehlen.
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Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung sollte aktiver und strukturierter agieren, um mehr Klarheit und Koordination zu schaffen. Meetings sollten lösungsorientierter gestaltet und der Teamgeist durch den Abbau von Grüppchenbildung gestärkt werden. Mehr Wertschätzung für langjährige Mitarbeiter, bessere Aufstiegschancen und finanzielle Anreize wie Weihnachts- und Urlaubsgeld könnten die Mitarbeiterzufriedenheit erheblich verbessern.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Goldschmidt Druck & Medien ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Work-Life-Balance ist absolut arbeitnehmerfreundlich und verdient großes Lob. Kurzfristige Urlaubsanträge sind kein Problem, und es besteht volle Flexibilität bei den Arbeitszeiten – später anfangen, länger arbeiten, alles machbar. Besonders für Familien ist das ein großer Pluspunkt und in dieser Form selten zu finden.
5
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Die Balance zwischen Arbeit und Privatleben im Unternehmen ist wirklich sehr gut. Dank der Gleitzeit können wir unsere Arbeitszeiten flexibel gestalten, und auch Homeoffice ist problemlos möglich. Urlaubsanträge werden schnell genehmigt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Goldschmidt Druck & Medien ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Kommunikation trägt wenig zur Verbesserung der Arbeitsabläufe bei. Meetings oder Gesprächsrunden werden eher zur Kontrolle genutzt, anstatt lösungsorientierte Ansätze zu fördern. Statt konstruktiver Diskussionen steht häufig die Frage „Wieso ist das nicht erledigt?“ im Fokus, was wenig zielführend ist und dem Team keine echte Unterstützung bietet.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Ich bin seit über 10 Jahren im Unternehmen und habe meine Karriere hier von Anfang an aktiv mitgestaltet. Besonders schätze ich die Unterstützung meiner Chefin, sie hat mich immer motiviert und gepusht. Sie ist mit motivierenden Beispielen vorangegangen und hat mir dadurch viel beigebracht. Ihre Führung und ihr Einsatz sind für mich eine große Inspiration und haben maßgeblich zu meinem beruflichen Erfolg beigetragen.
5
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Es wird zwar über Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten gesprochen, jedoch sind die tatsächlichen Aufstiegschancen eher begrenzt. Wer sich langfristig weiterentwickeln möchte, findet hier nur bedingt Möglichkeiten.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Goldschmidt Druck & Medien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Goldschmidt Druck & Medien besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Goldschmidt Druck & Medien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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