Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
EssenszulageDer Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich gut — man hilft sich gegenseitig und fühlt sich wirklich als Teil eines Ganzen. Die flexible Arbeitszeitgestaltung gibt einem viel Eigenverantwortung. Flache Hierarchien sorgen für kurze Entscheidungswege und eine offene Atmosphäre, sehr familiär.
Tolles Team, Mega Vision der ambulanten Versorgung, durchaus Raum für Karriere durch
Innovative Konzepte: GoMedicus setzt auf moderne Ansätze wie hybride Versorgungskonzepte, Telemedizin und enge Netzwerke zwischen hausärztlicher und fachärztlicher Versorgung. Man spürt, dass hier Zukunft gestaltet wird!
Nachhaltigkeit: Sowohl in der medizinischen Versorgung als auch im Umgang mit Mitarbeitern wird Wert auf langfristige Lösungen gelegt. Die Entscheidungen sind durchdacht und wirken weit über den Moment hinaus.
Weiterentwicklung: Fortbildungen und persönliche Weiterentwicklung werden aktiv gefördert. Man hat das Gefühl, nicht nur ein Teil eines Teams zu sein, sondern sich auch als Individuum ...
-flexible Arbeitszeit & Homeoffice
-Nahbare, sympathische und vorbildliche Führungsebene
-Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
-Spannende Aufgaben
-Erreichbarkeit der "Chefs" für Fragen o.ä.
-Gestellte Hardware
-Das Gefühl, selbst als Praktikant positiven Einfluss auf die Laufbahn des Unternehmens zu haben.
Ein sympathischer, flexibler, moderner und innovativer Arbeitgeber. Mit Innovation, durchdachter Technologie und cleveren Lösungsansätzen verbessern wir die medizinische Versorgung in Deutschland.
Dass so Patienten in den Arztpraxen bestens betreut werden können, ein super Arbeitsklima herrscht und die Ärzte und das Medizinische Fachpersonal sich weniger auf die Administration und Organisation, sondern sich auf ein gutes Patient/Arzt Verhältnis konzentrieren kann.
Die eingesetzte Hard- und Software ist nah dran an den Mitarbeitern und macht Spaß in der Bedienung.
Die Familienfreundlichkeit und Flexibilität von ...
Ehrlich gesagt fällt mir hier nichts Wesentliches ein. Natürlich gibt es in jedem Unternehmen mal stressige Phasen, aber bei GoMedicus wird stets darauf geachtet, dass diese gut abgefangen werden.
Die interne Kommunikation hat noch Luft nach oben — manchmal sind Zuständigkeiten und Verantwortlichkeiten nicht klar genug definiert, was dazu führt, dass Aufgaben entweder doppelt angegangen oder gar nicht erledigt werden. Klarere Ownership-Strukturen und regelmäßigere Updates würden hier viel bewirken.
Besser Strukturen/Prozesse und Kommunikation. Die Kompetenz der Mitarbeiter anerkennen und Raum für Entscheidungen und Entwicklung geben.
Der am besten bewertete Faktor von GoMedicus ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Tolles Miteinander, alle verfolgen ein gemeinsames Ziel und möchten, dass es klappt. Alle sind für einander da und unterstützen sich wo es geht.
Sehr hoch. Es wird familiär und eng zusammen gearbeitet.
Absolut top, jeder steht für jeden ein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GoMedicus ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Leider scheint die Organisation schneller gewachsen zu sein als die internen Strukturen. Daher leider immer wieder Probleme bei Prozessen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr hoch. Jeder kann so wachsen wie er will. Weiterbildungen werden immer finanziert
Die GoMedicus hat wohl einen Fokus darauf, seine Mitarbeiter zu fördern, ihre Bedürfnisse frühzeitig zu erkennen und unterstützt Sie durch verschiedene Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme. Egal ob als Arzt, MFA oder Praxismanager vor Ort oder im Managementteam, jeder wird ausnahmslos gut und wertschätzend behandelt, gefordert und gefördert.
