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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungOffen für alles , lustig , hilfsbereit , benimmt sich eher wie ein Arbeitskollege als ein Chef.
Ab und zu mal nimmt er die ein oder andere Sache auf die leichte Schulter aber das kann auch ab und zu hilfreich sein.
Die internen Leute mehr schätzen , sonst super Typ.
Der am besten bewertete Faktor von Good-Life ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Für einen Teilzeitjob über 2200 netto zu verdienen als Quereinsteiger ist schon attraktiv.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ich spüre hier eine Art Vision. Angefangen hab ich in dem Unternehmen mit ca. 3 Arbeitskollegen. Heute sind wir über 60. Ich weiß , dass wenn die Firma größer wird , ich mit wachse.
