Verbesserungsvorschläge

• Eine flexiblere Arbeitszeit Gestaltung, in Form eines sabbatical währe ein weiterer Schritt zum Top Arbeitgeber. Work-Live-Balance ist heutzutage wichtiger als je zuvor. Bedingt durch die hohe psychische Belastung am Arbeitsplatz.

Pro

weil die Arbeitsleistung die man erbringt auch anerkannt wird. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm. Das Verhalten der Vorgesetzten ist Beispielhaft. Man merkt dass Mitarbeiter nicht als selbstverständlich, sondern als wertvoll erachtet werden.

Arbeitsatmosphäre

War mal super

Vorgesetztenverhalten

Teilweise unqualifiziert und kaum Kompetenz und Verständnis vorhanden

Interessante Aufgaben

Langweilig und ohne wirkliche Abwechslung.

Kommunikation

Überhaupt nicht vorhanden.
Keine interne Kommunikationszentrum vorhanden

Gleichberechtigung

Zwei untersch. Arbeitszeitmodelle auf einer Etage bei so ziehmlich dem selben Arbeitsbereich

Gehalt / Sozialleistungen

Unterirdisch. Nicht Konkurrenzfähig. Ausbeutung.