Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeitern klare Ziele setzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Kantine
Essenszulage
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Parkplatz-Flexible Zeiten
-Gute Atmosphäre
-Vielfältigkeit (unterschiedliche Locations, Jobs und Arbeitszeiten)
Freie Auswahl an Jobs
Das ich mir immer aussuchen kann welche Jobs ich machen möchte und wo ich arbeite.
Flexibilität, Vatiation
Arbeitsbedingungen und generelle Prinzip des Unternehmen.
Wertschätzung der Angestellten, wir kriegen weniger Gehalt als andere in def selben Poition in anderen Argentuen. Chef ist sehr schmierig und feste Mitarbeiter sind nicht nur in einem Skandal verwickelt
Manchmal die Kommunikation fragwürdig außerdem die Acht auf Mitarbeiter.
Oft werden Schichten abgesagt und man findet keinen Ersatz mehr.
Fehlt an Kommunikation (aber in wenige Fällen)
Eine bessere Organisation und Kommunikation wäre der wichtigste Punkt für eine bessere Arbeit für das Personal.
Mehr auf eigene Organisation achten, bessere Koordination. Zudem mehr auf Mitarbeiter achten.
Persönlicher und unterstützender
Arbeitskräfte mehr schätzen, ihr habt eh schon nen Mangel dann schätzt wenigstens eure guten Arbeitskräfte
Mehr Rücksicht wenn späteren Schicht angeboten werden (ggf. auch Nachtszuschlag)
Der am besten bewertete Faktor von GREATSTAFF ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Flexibel, spontan jedoch bei Schülern trotz der Info aufgrund von Prüfungen einige Zeit nicht kann, welches vorher kein Problem zu sein hieß, nicht geduldet wurde.
Als Student kann ich mir aussuchen wann und wo ich arbeiten möchte.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GREATSTAFF ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht greatstaff, sondern die kunden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Auch von Auszubildenden gehört die viel Verantwortung bekommen und praktisch viel erlernen.
Man kann hoch ins Büro steigen
