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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 1,9Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gute Verkehrsanbindung
Junges Team
Gutes Verhältnis zu den Ärzten (Chefs)
Events wie Weihnachtsfeiern und Sommerfeste
Schöne und moderne Praxis = gemütliche Atmosphäre
Bewertung lesen
Alles in allem ein junges Team. Wenn wir ehrlich sind gibt es immer Kleinigkeiten die am Tag gemeistert werden müssen. Aber es macht Spaß und die Patienten sind einen immer dankbar
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kein 13. Gehalt oder Weihnachtsgeld
Arbeit von einigen Kollegen wird nicht richtig anerkannt, währenddessen andere die weniger beitragen hoch gelobt werden.
Ständige Kontrolle/Überwachung der Arbeit durch Gewissen Mitarbeiter
Bei besprochenen oder versprochenen Dinge heißt es, es wurde so nie besprochen.
Einarbeitung für neue Mitarbeiter Katastrophal
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Verbesserungsvorschläge

Gehälter den Leistungen entsprechend anpassen. Auf Wünsche und Probleme der Mitarbeiter eingehen. Chefs sollten selber mehr eingreifen und entscheiden. Mehr Rotation unter Kollegen!
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,4

Der am besten bewertete Faktor von green-ivf Praxisbetriebsgesellschaft ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Besonders gute Erfolgsquoten im Kinderwunschbereich
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von green-ivf Praxisbetriebsgesellschaft ist Work-Life-Balance mit 1,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Überstunden sind hier immer herzlich willkommen.
2
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Bei einigen Kollegen war dies scheinbar möglich. Fortbildungen eher selten und nur bei manchen Kollegen möglich.
4
Bewertung lesen
Wird unterstützt, wenn gewünscht
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • green-ivf Praxisbetriebsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet green-ivf Praxisbetriebsgesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen green-ivf Praxisbetriebsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei green-ivf Praxisbetriebsgesellschaft als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
green-ivf Praxisbetriebsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
green-ivf Praxisbetriebsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Bildung
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