Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Essenszulage
Parkplatz
Rabatte
Gesundheits-MaßnahmenFast alles. Nach wie vor der beste Arbeitgeber, für den ich gearbeitet habe.
Menschlichkeit, Führung, Transparenz
- die Wertschätzung der Person & ihrer Arbeit
- die Zusammenarbeit
- die Flexibilität & Transparenz
Den Umgang mit den Mitarbeitern!
Wertschätzung
Interessante Produkte/Projekte/Aufgaben
Das Miteinander war gut und wie modern man dort arbeiten konnte
,dass es hier und da an Kommunikation fehlt.
Frühzeitig auf Mitarbeiter eingehen welche schlecht performen.
Das ist auch der einzige Verbesserungswürdige Punkt, ansonsten ist das ein prima Unternehmen
Größere Veränderungen als Chance alle mitzunehmen begreifen und leben.
Regelmäßigere Meetings zur Statusbesprechung und Verbesserung unserer eigenen Arbeitsabläufe.
Der am besten bewertete Faktor von greenique ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Durch und durch Perfekt
sehr flache Hierarchien & offene Türen
Es gibt keine Vorgesetzten. Die einzige Hierarchische Person ist der Geschäftsführer und er führt nicht, er inspiriert und motiviert!
Klare Führung, aber viel Freiraum für eigene Ideen
Alles einwandfrei
Der am schlechtesten bewertete Faktor von greenique ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Tatsächlich war das Gehalt niedriger als bei vergleichbaren Unternehmen. Ich habe aber meinen Job dort geliebt und immer gerne dort gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich hab oft nachgefragt, außer interne Weiterbildungen habe ich nie eine Weiterbildung machen dürfen, obwohl ich oft nachgefragt habe.
Das Unternehmen könnte klarere Konzepte für die Entwicklung einer Rolle haben und die entsprechend fördern.
Auf Weiterbildung wird Wert gelegt
Ich habe viel erreicht und genoss eine ganze Reihe von Weiterbildungsmaßnahmen
