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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 42 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Rabatte
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Kantine
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
What I like most is how international the company is. Working alongside colleagues from all over the world makes you feel welcome no matter where you're from, and having English as the working language keeps communication simple for everyone.
Hervorragende Unterstützung und Hilfe durch die Personalabteilung und die Führungskräfte des Unternehmens bei Schwierigkeiten im privaten oder beruflichen Leben. Ein hervorragendes Team.
Die flexiblen Arbeitszeiten und das alle an einem Strang ziehen.
Das ich wieder gerne zur Arbeit gehe
Space to learn while delivering, ownership and responsibility even for interns and working students.
I enjoy working with my current employer because of the strong mission toward climate solutions and the supportive, inclusive culture. I’m given opportunities to learn, contribute, and grow professionally in an innovative environment. The trust and encouragement I receive motivate me, and the approachable leadership makes it a great place to work and develop.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Durch das schnelle Wachstum sind Prozesse und Zuständigkeiten teilweise noch nicht ausreichend strukturiert. Dadurch können zusätzliche Belastung, Unklarheiten und ein hoher organisatorischer Aufwand entstehen. Entwicklungsperspektiven und die Verteilung von Verantwortung könnten transparenter sein.
Nothing as such
bis jetzt noch nix
Verbesserungsvorschläge
Zuständigkeiten, Verantwortlichkeiten und interne Prozesse klarer definieren. Arbeitsbelastung und vorhandene Ressourcen stärker berücksichtigen und Entwicklungsmöglichkeiten transparenter gestalten. Bei schnell wachsenden Strukturen sollte außerdem darauf geachtet werden, dass Arbeitssicherheit und Dokumentation mit dem Wachstum Schritt halten.
From my perspective I can say that there are plenty of positions for working students or internships, but fewer opportunities to transition into full-time roles
Introducing benefits to learn German and benefits to help with relocation from abroad.
Need to have certain space to work with all equipments
bin noch zu neu um eine ernste Meinung dazu abzugeben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Greenlyte Carbon Technologies ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Grundsätzlich ein freundliches und kollegiales Miteinander mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben. Durch das schnelle Wachstum sind Zuständigkeiten und Prozesse teilweise noch nicht eindeutig geregelt. Die Qualität der Führung und Kommunikation kann je nach Situation unterschiedlich ausfallen.
Working here truly means moving fast, collegues are friendly and hierarchy is flat. Lots of ownership is given to any individual and there is lot of space to bring own suggestions and improvements.
Ein angenehmer Arbeitsplatz und freundliche Kollegen sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Man kommt gerne zur Arbeit und freut sich auf die Kollegen
The team is definitely one of the highlights of working at Greenlyte. Not only are there incredibly smart and motivated people to learn from, but also a very welcoming company culture and an international team. Hierarchies are flat and management is very approachable and supportive of the employees, overall great working environment
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Greenlyte Carbon Technologies ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten sind grundsätzlich vorhanden, allerdings könnten Entwicklungsperspektiven und Karrierewege klarer definiert sein. Gehalt und Benefits könnten stärker an Verantwortung, Qualifikation und Aufgabenbereich ausgerichtet werden.
Salary and benefits are midrange for the position.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Being small and young small benefits are in place, not yet comparable to big corporates.
Der ideale Ort für gute Karrierechancen sowie zum Lernen und zur Weiterentwicklung
Man wird gefördert und weitergebildet
I continuously learn and develop new skills through meaningful tasks and supportive mentorship.
Provide more trainings to employees about process.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Greenlyte Carbon Technologies wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Greenlyte Carbon Technologies besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 97% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Greenlyte Carbon Technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 33 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Greenlyte Carbon Technologies als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur
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Kultur
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Greenlyte Carbon Technologies
Branchendurchschnitt: Energie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Andere Meinungen respektieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Greenlyte Carbon Technologies
Branchendurchschnitt: Energie