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Grieshaber Logistik 
GmbH
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,3Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 1,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,3Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2020 haben 4 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet.

Alle 4 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Neue Kollegen in der Personalabteilung bringen frischen Wind rein und versuchen vieles zu ändern (auch im Sinne der MA)
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Eigentlich nichts nach meinen schlechten Erfahrungen
Wenn man so verägert ist dann kann man gerade nichts gutes finden!
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 3 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kommunikation und Führung durch GF und Bereichsleiter
Dankbarkeit ist in dieser Firma ein Fremdwort - die Kleinen Arbeiter sind die die Firma am Laufen halten das wird nicht gesehen, Gleichberechtigung gibt es in der Firma nicht - Jeder Standort wird anders behandelt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Auf Vorschläge/Ratschläge der MA sollte gehört werden. Die arbeiten schließlich mit den Prozessen und Abläufen und können am besten sagen was geht und was nicht. Hört auf jeden Cent zu sparen - man muss manchmal Geld investieren um dann mehr zu verdienen.
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Wenn Mann es will gibt es vieles
Die Oberen sollten besser zuhören - weg von der Theorie-
Die Augen aufmachen wer wirklich arbeitet! und sich nicht nur gut verkaufen kann....
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Grieshaber Logistik ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Wir hätten die Möglichkeit gehabt nach Irland zu gehen,wegen des Coronaviruses aber leider nicht möglich.Die Lageraustattung ist gut und man kann shr viel selber entscheiden& darf Verantwortung zum Beispiel bei Azubi- Projekten übernehmen
Sehr viele Mann könnte da wirklich was bewegen
4
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Spedition & Logistik ist und bleibt ein spannendes Geschäft mit vielen abwechslungsreichen Aufgaben.
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Grieshaber Logistik ist Kommunikation mit 1,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Siehe oben. Leider kriegen die MA zu spät zu wenig Informationen. (z.B. Thema Corona, Kurzarbeit, Zukunft)
1
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Mehr schlecht als Recht, sie nehmen einen bei dringlichen Problemen nicht ernst. Es wird am anderen vorbei geredet.
1
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Ist nicht erwünscht
2
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Schulungen werden bezahlt. Weiterbildung zum Fachwirt möglich. Karriere allerdings fast nicht möglich, da sehr flache Hirarchien und man ist auch nicht bereit mehr Verantwortung und Gehalt hierfür zu bringen
1
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Weiterbildung ist nicht erwünscht alles abgelehnt
1
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Die Chance übernommen zu werden ist groß,bei den Aufstiegschancen wäre ich mir jetzt nicht so sicher
Weiterbildungen werden untersützt jedoch nur mit Verpflichtigungen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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