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Grijs 
b.v.
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,3Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,5Kollegenzusammenhalt
    • 1,5Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,5Interessante Aufgaben
    • 1,5Arbeitsbedingungen
    • 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,2Gleichberechtigung
    • 1,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 2 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,7 Punkte).

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Egal, wie gut man arbeitet, ständig wird einem mit Kündigung gedroht, selbst seinen Bildschirm darf man nicht nach seinen Wünschen einrichten. Und die Arbeit selbst zählt nicht, nur das Wohlwollen der Vorgesetzten schützt einen vor Entlassung. Der Druck ist immens, da man zu jederzeit entlassen werden kann, auch wenn man noch so gute Zahlen liefert
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Verbesserungsvorschläge

Einstellung von Führungspersonal, das diesen Namen auch verdient. Entwicklung der Firma ins 21. Jahrhundert, (Bewegung am Arbeitsplatz, Kommunikation unter den Kollegen erlauben)
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Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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