Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Groeneveld-Beka?

Groeneveld-Beka wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Groeneveld-Beka gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Groeneveld-Beka als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Groeneveld-Beka das Gehalt?

Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Groeneveld-Beka wahr?

Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Groeneveld-Beka als eher traditionell.

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Groeneveld-Beka
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Kantine
77%77
Betriebsarzt
68%68
Essenszulage
68%68
Parkplatz
68%68
Flexible Arbeitszeiten
64%64
Betriebliche Altersvorsorge
55%55
Homeoffice
45%45
Gute Verkehrsanbindung
41%41
Rabatte
32%32
Gesundheits-Maßnahmen
18%18
Mitarbeiter-Events
14%14
Diensthandy
14%14
Barrierefrei
5%5
Firmenwagen
5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die stets pünktliche und sichere Bezahlung durch meinen Arbeitgeber und die sehr gute wirtschaftliche Lage der Firma bieten eine langfristige Zukunftsperspektive.

Februar 2026Bewertung lesen

War ne gute Firma ,habe da gerne gearbeitet, könnte nicht viel schlechtes sagen.

November 2023Bewertung lesen

Dass man keinen Druck bekommt

Dezember 2023Bewertung lesen

gemeinsame Ziele / Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit

Februar 2023Bewertung lesen

pünktliche Gehaltszahlungen und eigenständiges Arbeiten
professionelle Mitarbeiterbetreung mittels der HR-Abteilung
ausgezeichnete Ausbildung in allen Berelichen
zahlreiche Benefits

September 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Transparente Kommunikation auf Führungsebene

Februar 2026Bewertung lesen

Umgang mit den Mitarbeitern

Dezember 2023Bewertung lesen

Handverlesene Managementebene. Betriebsrat ist der Rat des Betriebes, nicht der Sprecher der Mitarbeiter. Geklüngel bis zum Abwinken.

April 2022Bewertung lesen

Investitionsstau es hätte schon früher gehandelt werden müssen jetzt dauert es natürlich etwas.

September 2022Bewertung lesen

Etwas veraltete Maschinen welche Derzeit aber im Fokus der Investitionen stehen

September 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Um den guten Zusammenhalt zu stärken und die Zufriedenheit zu fördern, sollten mehr Teambuilding-Maßnahmen umgesetzt werden.

Februar 2026Bewertung lesen

Sozialer zu den Mitarbeitern und gleiche Bezahlung zwischen Frau und Mann

Dezember 2023Bewertung lesen

Gemeinsamkeit weiter stärken - 2023 gemeinsam grillen

Februar 2023Bewertung lesen

Natürlich gibt es noch viele Baustellen, so ist das halt wenn man Dinge verändert, aber hier muss man halt Gedult haben...

September 2022Bewertung lesen

Die Arbeitszeiten für Halbtagskräfte attraktiver gestalten (aktuell nur 20 oder 30 Stunden möglich)

September 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Groeneveld-Beka ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

nicht nur auf der Arbeit sondern auch privat

Februar 2023Bewertung lesen

Sehr starker Zusammenhalt!

September 2022Bewertung lesen

Noch nie besser erlebt

September 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Groeneveld-Beka ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Unterstützt keine Weiterbildung

Februar 2025Bewertung lesen

Weiterbildung und Aufstieg gleich 0. Auf Anträge zur internen Umsetzung wird nicht mal reagiert.

Dezember 2023Bewertung lesen

Kommt drauf an, ob man einen Förderer hat

April 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Groeneveld-Beka wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Groeneveld-Beka gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Groeneveld-Beka als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Groeneveld-Beka als eher traditionell.