Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konflikte offen austragen und Einsatz wertschätzen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Barrierefrei
Firmenwagen
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungFlache Hierarchie.
Super Chef.
- dass man auch als Praktikant / Werkstudent viel Praxiserfahrung in der Projektabwicklung sammeln kann
- dass man von den Vorgesetzten vollkommen fair und nett behandelt wird
- dass man sich in viele verschiedene Aufgabenbereiche einbringen kann, wenn man Eigeninitiative zeigt
- dass Vorschläge willkommen geheißen werden
Mitarbeiterfuhrung
Die interne Abwicklungsstruktur klarer herausarbeiten und nach außen kommunizieren.
Verantwortlichkeiten für die einzelnen Bereiche klarer definieren und verkünden.
Der am besten bewertete Faktor von Gross Wassertechnik ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Frauen im technischen Bereich, somit nicht zu bewerten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Mitarbeiter in machen Abteilungen werden nicht durch Weiterbildung gefördert.
