Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensstärken vernachlässigen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDas er nach Verdi Tarif zahlt.
Super Sozialleistungen, der Betriebsrat steht hinter einem.
Leider wird sich zu wenig um die Belange der Azubis gekümmert. Und es werden zu 90% Verwandschafts-Angehörige eingestellt.
Die Meister sind bei vielen Abteilungen unfähig und bilden sich was auf ihre Position ein, ignorieren gerne mal normale Arbeiter oder brüsten sich mit Dingen die sie nicht gemacht haben.
Ich würde mein Arbeitgeber bitten sich mal die 2 Ausbilder zu Herzen zu nehmen. Leider wollen Beide nicht ausbilden und viel zu viel in Ruhe gelassen werden. Im Berichtsheft musste ich vieles angeben gelernt zu haben, was jedoch nicht der Realität entsprach.
Ne Hand über der Meisterei, dass nicht so viel gekummelt wird, Bzw. Ein Auge auf Beförderungen, bringt nix den guten Freund vom Meister mehr Geld zu geben, obwohl der unfähig ist.
Der am besten bewertete Faktor von Großkraftwerk Mannheim ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Da laut Verdi die Gehaltszahlungen geregelt waren war es okay. Ein mal im Jahr kam eine Sonderzahlung anteilmäßig. Weihnachtsgeld und Urlaubs Geld wurde tariflich bezahlt. Jedoch wurden Krankheitsbedingt Geld auch abgezogen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Großkraftwerk Mannheim ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Meister sagen einem meist erst viel zu spät was von anstehenden Projekten oder garnicht. Es werden Gehaltserhöhungen versprochen um Unruhen zu beenden und man bekommt sie am Ende nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Da keine Förderung da war wurde nach der Ausbildung keine Übernahme vereinbart.
