Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nichts. dieses ganze Start-up getue ist eh überbewertet und peinlich. Job war einfach ein Fehlgriff
Dass man hier die Möglichkeit bekommt zu wachsen, neues zu lernen und sich ein tolles Netzwerk aufzubauen. Ich habe als Quereinsteiger hier den besten Einstieg bekommen, den ich mir hätte wünschen können und so viel für meine Karriere gelernt, dafür bin ich sehr dankbar.
Super Team, super Arbeitsklima !
Ich gehe morgens gerne zur Arbeit.
Sehr schöne Büroräume.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unfähige Team Leads und sehr unfaire Aufgabenverteilungen. Als das angesprochen wurde ist die sehr junge, unerfahrene Team Lead sauer geworden und hat mir dann gesagt ich hätte noch 2 Wochen Zeit bestimmte, vereinbarte Ziele zu erreichen. Dies schloss einen Messebesuch ein, bei welchem Leads gesammelt werden sollten sowie andere Ziele. Diese wurden alle ausnahmslos erreicht, trotzdem wurde mir gekündigt. Dieses Prozedere wurde mit einigen anderen Kolleg:innen ebenso durchgezogen. Denke vor einem geplanten Zusammenschluss mit einem anderen Unternehmen wollten Sie einfach ...
Verbesserungsvorschläge
Habe oben unter den einzelnen Punkten eigentlich schon alles deutlich gemacht. Vielleicht noch: Wenn etwas schief läuft, schneller Konsequenzen ziehen und nicht ewig weiterlaufen lassen, hoffen dass es sich von selbst behebt.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Gründerszene ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sicherlich aber von Team zu Team unterschiedlich, aber ich konnte mich absolut nicht beschweren.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen an der Axel Springer Akademie möglich, auch Besuche von Fachmessen usw. - das war top! Karrierechancen kommen ganz auf den Bereich an.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gründerszene wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Gründerszene schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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