Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Hund erlaubt
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Internetnutzung
EssenszulageLeider nichts
Den Feierabend und das Wochenende
Wenn man sich anstrengt und nicht nur faul rumsitzt bekommt man das auch was man möchte
Maschinenpark ist immer auf dem neusten Stand
Die Fürsorgepflicht wird ernst genommen.
Leider nichts
Leider alles
Wie in allen Punkten beschrieben
Es wird zu oft an unproduktiven Mitarbeitern festgehalten, aus Angst keine neuen zu bekommen.
Alles, siehe obiger Punkte
Keine gute Firmenstruktur, Abläufe sind nicht gut durchdacht.
Dafür müsste man ein Buch schreiben, bei den ganzen Unzulänglichkeiten
Sinnlos, man bringt einem Blinden auch nicht das Sehen bei
Abrißbirne und neu bauen
Mehr für das Anwerben von "guten" Mitarbeiter machen
Mehr Struktur würde ich mir wünschen.
Abläufe besser organisieren.
Ab und zu ein Personalgespräch um zu sehen, wo man steht.
Der am besten bewertete Faktor von Grünthal Feinblechtechnik ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gibt Zeitkonto und für Mitarbeiter mit Familien kann die Arbeitszeit nach Bedarf, flexibel gestaltet werden.
Vorgesetzte haben ein Ohr für private Probleme und man findet meistens Lösungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Grünthal Feinblechtechnik ist Arbeitsatmosphäre mit 2,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Durchgehender Lärmpegel 80-90 Dezibel
katastrophal
Ein Desaster, Lärmpegel Durchschnitt 80 DB ganztägig, wenig Licht, schlechte Vorgesetzte, 0 Sterne gehen leider nicht
Zur jetzigen Zeit sehr schwierig. Man tut was man kann
Viel gute und lustige Kollegen, aber leider auch querdenker die alles schlecht machen wollen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Bitte was???
Wer was kann wird gefördert und unterstützt.
Wer nichts kann und nichts will, bekommt auch nichts.
Vorgesetzte haben eine Mentoring Einstellung
Fehlanzeige
Wer Interesse zeigt, wird auch gefördert.
wurde hier keinen ausbildung machen. auszubildener auf sich selbst gestellt.
