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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 1,9Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 1,8Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
- Firmenwagen
- Coaching
- Internetnutzung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Leider nichts
Maschinenpark ist immer auf dem neusten Stand
Die Fürsorgepflicht wird ernst genommen.
Den Feierabend und das Wochenende
Wenn man sich anstrengt und nicht nur faul rumsitzt bekommt man das auch was man möchte
Leider nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider alles
Es wird zu oft an unproduktiven Mitarbeitern festgehalten, aus Angst keine neuen zu bekommen.
Alles, siehe obiger Punkte
Wie in allen Punkten beschrieben
Keine gute Firmenstruktur, Abläufe sind nicht gut durchdacht.
Verbesserungsvorschläge
Dafür müsste man ein Buch schreiben, bei den ganzen Unzulänglichkeiten
Sinnlos, man bringt einem Blinden auch nicht das Sehen bei
Abrißbirne und neu bauen
Mehr für das Anwerben von "guten" Mitarbeiter machen
Mehr Struktur würde ich mir wünschen.
Abläufe besser organisieren.
Ab und zu ein Personalgespräch um zu sehen, wo man steht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
2,8
Der am besten bewertete Faktor von Grünthal Feinblechtechnik ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gibt Zeitkonto und für Mitarbeiter mit Familien kann die Arbeitszeit nach Bedarf, flexibel gestaltet werden.
Vorgesetzte haben ein Ohr für private Probleme und man findet meistens Lösungen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Grünthal Feinblechtechnik ist Gehalt/Benefits mit 1,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wertschätzung und Lohnerhöhung Fehlanzeige. Kein Urlaubs/Weihnachtsgeld
Lohn ist in Stein gemeißelt, zu Weihnachten gibt es ein 1/4 Stück Pizza, keine Weihnachts/Neujahrsgrüße. Es ist als wäre man gar nicht da. Besonders unpersönlich
Minus 5 Sterne, seit Ewigkeiten keine Lohnerhöhungen, kein Weihnachts/Urlaubsgeld/ Inflationsausgleich etc
Zur Zeit etwas schwieriger, aber wenn man Probleme hat, gibt es immer eine Lösung
kein Urlaubs,Weinachtsgeld
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Bitte was???
Wer was kann wird gefördert und unterstützt.
Wer nichts kann und nichts will, bekommt auch nichts.
Vorgesetzte haben eine Mentoring Einstellung
Fehlanzeige
Wer Interesse zeigt, wird auch gefördert.
wurde hier keinen ausbildung machen. auszubildener auf sich selbst gestellt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Grünthal Feinblechtechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Grünthal Feinblechtechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Grünthal Feinblechtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Grünthal Feinblechtechnik als eher traditionell.
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