Mit einzelnen Kolleginnen war es nett.
Nur wenn die Sympathie stimmt.
Nein.
Angebliche Gehaltsanpassung durch Rotationsverfahren. Es trifft aber immer nur die selben Personen. Es ist ungerecht verteilt und auch hier entscheidet die Sympathie. Gehaltsverhandlungen sind zäh und oft über Jahre aussichtslos.
Getränke und Obst stehen regelmäßig zur Verfügung.
Nur das Image zählt.
Angeblich flache Hierarchien. Nein.
Die Arbeitsatmosphäre wird durch zu viel gemachte Unterschiede bei Angestellten gestört.
Die meisten können dies nicht vorweisen.
Unter den Alteingesessenen ist dies auf jeden Fall gegeben.
War mal, ist nicht mehr.
Einige Chefs gehen davon aus, dass man den Angestellten alles erzählen könnte, ohne dass man dies hinterfragen würde. Was de facto nicht der Fall ist.
Miserabel!
In der Regel erhält man die Weiterbildung bzw. wird darin unterstützt.
Man lässt sich viel einfallen, damit man meine Gehaltserhöhung erhält.
Diese sind sehr gut.
Ein definitives Nein.
Die Abstimmungsrunden sind klein, so dass kein Probleme ist, den angestrebten Urlaub zu bekommen. Auf Familie wird Rücksicht genommen.
Das Image brökelt sehr.
