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Günthart Dekorals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

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    Gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Günthart Dekor Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,28 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 14.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Keine Bereitschaft für Erneuerungen, auch wenn bisher einiges falsch gemacht wurde. Wir machen das schon 20 Jahre so und so bleibt es auch.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. Ich habe ähnliches noch nie erlebt in meinen 24 Jahren Arbeitsleben.

Kollegenzusammenhalt

Alte Kollegen die dort schon 20 Jahre und länger sind, weil sie nur die Firma kennen, die halten zusammen. neue sind nicht erwünscht. Könnten Dinge vorschlagen die den gewohnten Tagesablauf stören könnten.

Interessante Aufgaben

Langweilig. Ineffizient, alles wird 3 bis 4 mal gemacht.

Kommunikation

Flache Hierarchie, gibt nur 3 Personen dort die was zu sagen haben. Abe an die ran zu kommen ist wie ein Termin im Bundeskanzleramt zu bekommen.

Gleichberechtigung

Alle sind gleich, manche sind gleicher. Insbesondere Leute die schon 20 Jahre und länger dort sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter werden hofiert. Neu Eingestellt sind die Handlanger vom Dienst bis sie kündigen. Die meisten davon gehen selber wieder noch während der Probezeit.

Karriere / Weiterbildung

keine. Job bis zu Rente ohne Möglichkeit auf Veränderung.

Gehalt / Sozialleistungen

Selbst für die Branche eher Schlecht. Mindestlohn in vielen Bereichen.

Arbeitsbedingungen

7 Uhr Arbeitsbeginn. einstempeln aber bitte um 6:55. Weil um 7 sollte der PC schon hochgefahren sein. Gestempelt wird im 15-Minuten-Takt. D.h. kommen um 6:47 = 7 Uhr eingestempelt, gehen um 16:12 = 16:00 gegangen. Erinnert eher an eine Militärakademie.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das geht in Ordnung.

Work-Life-Balance

Null. Andere Abteilung lauft schlecht. Du musst dort einspringen: Lt. Vorgesetztem: Du musst. Alle müssen...

Image

In der Region als Arbeitgeber kein guter Ruf, Produkte guter Ruf.

Verbesserungsvorschläge

  • Vernünftiges Gehalt zahlen. Besserer Umgang mit Mitarbeiter. Besseres Zeitmodell einführen. Arbeiten ist ein Nehmen und ein geben. Dann entstehen nicht solche Wechsel wie jeden Monat gehen von 300 Leuten Belegschaft 5 bis 8 Leute von sich aus. Mit jeden Weggang geht auch Wissen verloren. Aber für einfache Tätigkeiten muss man in dem fall auch kein Wissen mitbringen.

Pro

Keine. In meinen 24 Jahren Berufsleben das schlechteste was mir passiert ist.

Contra

Keine Bereitschaft für Erneuerungen usw.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Günthart Dekor
  • Stadt
    Hohentengen am Hochrhein
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2018
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 20.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist auf Grund der Kollegen super, durch die Vorgesetzten untragbar.

Vorgesetztenverhalten

Ein Hühnerhaufen ist kontrollierter.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist eine Lachplatte, selbst nach mehreren Gehaltsverhandlungen bzw. Gesprächen nur minimalste Erhöhung. Keine Anerkennung von guten Leistungen oder mitgebrachter Arbeitserfahrung!

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten
  • Firma
    Günthart Dekor
  • Stadt
    Hohentengen am Hochrhein
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 04.Okt. 2010
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Günthart Dekor
  • Stadt
    Hohentengen am Hochrhein
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung

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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (3)
    75%
    Genügend (1)
    25%
    2,28
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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  • 0 Azubis sagen

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kununu Scores im Vergleich

Günthart Dekor
2,03
5 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Nahrungsmittel / Land / Forstwirtschaft)
3,06
36.355 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.613.000 Bewertungen