Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Guldmann?

Guldmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Guldmann besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Guldmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Guldmann das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Guldmann wahr?

Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Guldmann als eher traditionell.

Guldmann als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7

kununu Score3 Bewertungen

100%100

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,0Gehalt/Sozialleistungen
- 4,5Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 3 Bewertungen entdecken

Gehälter

Mehr über Gehälter lernen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Guldmann

Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Mitarbeiter kleinhalten.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Guldmann

Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

Mitarbeiter-Events
100%100
Homeoffice
100%100
Betriebliche Altersvorsorge
100%100
Barrierefrei
50%50
Firmenwagen
50%50
Coaching
50%50
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Internetnutzung
50%50
Diensthandy
50%50
Mitarbeiter-Beteiligung
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Hier wird Teamgeist gelebt und nicht nur propagiert.
Innovative Produkte

Mai 2023Bewertung lesen

Flache Managementstruktur, respektvoller Umgang.

September 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Guldmann ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Internes Schulungsmanagement

5