Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
DiensthandyGarnichts hat keine Ahnung vom Betrieb sowie seine Mitläufer !!!
Wachstumskurs, Sicherheit, pünktliches Gehalt, Familie geht immer vor, offene Kommunikation mit Führungskräften und der Geschäftsführung
Geht mit seinen Mitarbeitern um wie müll
Zeigt kein Interesse an seinen Mitarbeitern !!!
Alles schlecht
Die Firma schließen
Mehr auf die Mitarbeiter ein gehen
Schließen!!!!
Erneuerung der Geschäftsausstattung
Der am besten bewertete Faktor von GUST. OVERHOFF ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wenn es ein Problem in der Familie gibt, hat das Vorrang. Arbeitszeiten sind ca. von 7-15 Uhr. Im Büro flexibel.
Arbeitszeiten von 7 bis 15 Uhr. Kann nach Absprache abweichen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GUST. OVERHOFF ist Image mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die 5,0 Sterne Bewertung bei Google ist ein Witz. Kein Arbeitnehmer würde die Firma auch nur annähernd so gut bewerten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Staplerschein wird gestellt.
Karriereleiter endet, wenn man die persönliche Beziehung zu den Vorgetzten nicht penibel pflegt.
Es werden regelmäßig Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten angeboten und gefördert
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Einsatz wertschätzen.
