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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Kantine
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitsumfeld, Produkte, Work Life Balance
- die nachhaltige Konzept des Unternehmens
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unterschiedlicher Umgang mit Mitarbeitern, klare Kommunikation fehlt, so wie stetiger Austausch über laufende Projekte fand nur selten statt.
- die interne Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Eine bessere interne Kommunikation, als Mitarbeiter ist oft nicht klar was genau zu erledigen ist, bzw ändern sich die Aufgabenziele grundlegend in kurzer Zeit.
- sollte sich mehr für die Wohlbefinden der Mitarbeiter interessieren.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gustavo Trading ist Kommunikation mit 1,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
findet kaum statt!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gustavo Trading wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Gustavo Trading schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gustavo Trading als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gustavo Trading als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Handel
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Jeden Fehler kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Gustavo Trading
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