Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Kantine
Hund erlaubt
Mitarbeiter-EventsArbeitsumfeld, Produkte, Work Life Balance
- die nachhaltige Konzept des Unternehmens
Unterschiedlicher Umgang mit Mitarbeitern, klare Kommunikation fehlt, so wie stetiger Austausch über laufende Projekte fand nur selten statt.
- die interne Kommunikation
Eine bessere interne Kommunikation, als Mitarbeiter ist oft nicht klar was genau zu erledigen ist, bzw ändern sich die Aufgabenziele grundlegend in kurzer Zeit.
- sollte sich mehr für die Wohlbefinden der Mitarbeiter interessieren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gustavo Trading ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
findet kaum statt!
