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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Diensthandy
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alle sind dort super freundlich und es macht Spaß dort zu arbeiten
Das junge motivierte Team, die Vielfalt an Aufgaben und der Arbeitsplatz selbst. Es ist eine tolle große Ausstellung mit schönen neuen klimatisierten Tageslicht-Büros. Für die Mitarbeiter gibt es Kaffee, Wasser und frisches Obst kostenlos!
Dass man als Mitarbeiter gefördert wird. Hier profitiert man auch von vielen Benefits, wie kostenlose Getränke, Obst, Tankgutscheine etc.
Sicherer Arbeitgeber, Entwicklungsmöglichkeiten, Führungsstil
Sehr fairer Umgang miteinander. Gutes Betriebsklima. Man kommt gerne zur Arbeit. Weiter so!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Klar gibt es hin und wieder mal etwas das man verbessern könnte, aber schlecht ist hier nichts.
kein persönlicher Bezug zum Arbeitgeber.
Nicht ist wirklich „schlecht“
Oftmals keine richtige Arbeit als Azubi mehr. Je nach Abteilung viele Tätichkeiten im Organisatorischenbereich, die einem wenig weiterbringen.
Stellt sich selbst immer als die beste Firma dar obwohl Sie nicht mal Durchschnitt ist.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen besteht aus zwei Standorten in Kempten und in Lindau. Diese beiden Unternehmen noch näher zusammen zubringen als eine Einheit wäre schön.
Gehalt muss angepasst werden, bessere Arbeitszeiten
Bekanntheitsgrad steigern in der Öffentlichkeit
Verbesserung ist immer möglich aber alles andere wäre auch nicht authentisch und surreal!
Behandelt die Mitarbeiter anhand ihrer Position angemessen.
Nutzt die Azubis nicht als billige Arbeitskräfte.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,2
Der am besten bewertete Faktor von G.U.T. Birk Kempten ist Arbeitsbedingungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ein neues klimatisiertes Tageslicht-Büro schafft eine richtig tolle Atmosphäre. Der Ausstellungsbereich wurde im letzten Jahr auch erneuert und das Gebäude selbst ist ja auch noch nicht alt.
Die Arbeitsbedingungen sind wirklich super. In den Büros gibt es auch höhenverstellbare Schreibtische.
Alles auf dem aktuellsten Stand
Computer sind auf dem aktuellen Stand und es gibt höhenverstellbare Tische.
Es gibt klimatisierte Büros, frisches Obst, einen tollen Außenbereich um die Pausen zu verbringen, kostenlose Getränke. Nicht selbstverständlich!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- G.U.T. Birk Kempten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet G.U.T. Birk Kempten besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen G.U.T. Birk Kempten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei G.U.T. Birk Kempten als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
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Moderne
Kultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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