Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Parkplatz
- Rabatte
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Schnelle Anbindung an die Autobahn
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man wird nicht gehört und gesehen
Leistung wird nicht belohnt
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mit dem Stand der Zeit gehen und sich attraktiver aufstellen!
Offenere Kommunikation. Mitarbeiter sind nicht nur eine Nummer
Hier sollte er mit der Zeit gehen und sich Gedanken machen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von G.U.T. WESCO-RHEIN MAIN ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wirklich super
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von G.U.T. WESCO-RHEIN MAIN ist Vorgesetztenverhalten mit 1,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Reden nicht mit jedem. Gefördert wird man nicht
Dazu sage ich besser nicht am besten - Sterne
So schrecklich
Versuchen ein immer klein zumachen und lassen den Mitarbeiter schlecht vor dem Kunden darstehen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es keine
Keine Möglichkeit, ein permanenter Stillstand
Null Chance auf Weiterbildung, wir zwar beworben, aber nichts passiert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- G.U.T. WESCO-RHEIN MAIN wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet G.U.T. WESCO-RHEIN MAIN schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen G.U.T. WESCO-RHEIN MAIN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei G.U.T. WESCO-RHEIN MAIN als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter kleinhalten.