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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eigentlich fast alles bis auf manche Mittagessen vom Metzger
Jeden Montag gibt es für alle frische Brezeln von der Geschäftsführung spendiert.
Junges Team.
Das tolle Betriebsklima und die interessanten Aufgaben.
Manch ein vorgesetzter setzt sich für die Mitarbeiter ein, scheitert aber an der Geschäftsführung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Antisemitismus, Muslimephobie und Hetze gegen Immigranten sind hier mittlerweile Alltag.
Das es keine Dusche bzw. keinen Fitnessraum gibt. Zumindest noch nicht
Was hier in der WhatsApp Gruppe versendet wird, ist teilweise erschreckend. Kommt nicht bei jedem gut an. Alte Geschäftsführung auch noch aktiv, mischt sich teilweise ein...dann läufts schief.
Umweltbewusstsein, das liegt aber zu einem Großteil auch schon an den Vorlieferanten.
Ständig Versprechungen und zusagen gegenüber Kunden und Mitarbeitern, die am Ende nicht eingehalten werden.
Verbesserungsvorschläge
Die neue/aktuelle Geschäftsführung mehr unterstützen. Damit es schneller besser wird. Aber auch andersrum alle Mitarbeiter nicht nur den besten Freund /Vorgesetzten.
Fitnessraum für die Arbeitnehmer inkl. Dusche.
Die Schreibtische sollten modernisiert werden.
Besprochenes in Meetings auch umsetzten.
Zusagen gegenüber Kunden und Mitarbeitern auch einhalten.
Die Geschäftsführung sollte den Mitarbeitern das Arbeiten ermöglichen und nicht erschweren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,4
Der am besten bewertete Faktor von GVV Gregori Verkehrstechnik-Vertriebs ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Aufgaben sind Vielschichtig aber auch interessant. Es hat hier jeder auch seine Schwerpunkte. Jedoch arbeiten und helfen sich alle Kollegen untereinander bei der Arbeit. Da in jeder Kommune auch des öfteren individuelle Lösungen von nöten sind wird es auch nie langweilig. Der Arbeitstag vergeht dadurch wie im Fluge. Des weiteren besucht man sehr schöne Örtlichkeiten wie bspw. die Insel Reichenau am Bodensee, kommt in vielen Großstädten mit super netten Kunden zusammen und lernt dadurch neue Menschen und Örtlichkeiten kennen. ...
Die Aufgaben sind immer vielseitig und interessant.
Absolut abwechslungsreiche und innovative Produkte aus dem Bereich Verkehrstechnik.
Die Aufgaben sind Teilweise herausfordernd, teilweise werden unangenehme Aufgaben von Mitarbeiter zu Mitarbeiter weitergereicht.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GVV Gregori Verkehrstechnik-Vertriebs ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wird nicht jeden angeboten, ist auch limitiert Aufgrund der geringen Mitarbeiter. Familienbetrieb, Qualifikation ist nicht entscheidend.
Große Ankündigungen, mehr nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GVV Gregori Verkehrstechnik-Vertriebs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet GVV Gregori Verkehrstechnik-Vertriebs schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GVV Gregori Verkehrstechnik-Vertriebs als eher modern.
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