Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Internetnutzung
Firmenwagen
Essenszulage
Diensthandy
Coaching
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
ParkplatzIT System, gute Personalabteilung, gutes Team auch mit treffen und Spaß haben nach der arbeit.
Der Zusammenhalt untereinander; gegenseitige Unterstützung; Interessante operative Geschäfte und Projekte
gar nichts mehr
meine Meinung wird geschätzt und ernst genommen.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice bzw. Mobiles Arbeiten
hier werden Azubi´s gefeuert - Angestellte - hire and fire Gesellschaft
hier herrscht ein Umgang, den man sich nicht geben muss und will - also Finger weg.
hoffe, dass noch mehr den Bezug sehen - jetzt werden wieder Intern Mitarbeiter gebeten, gute Bewertungen zu schreiben - lächerlich
Die Teamleiter könnten manchmal mehr mit anpacken und motivieren. Mal ne Pizza ausgeben oder so.
Die mangelnde Empathie der Geschäftsführung
verkaufen, an jemanden der Ahnung hat und führen kann
Noch mehr und schneller kommunizieren. Leute mitnehmen. die Bereitschaft im Team ist da.
die interne Kommunikation muss stetig weiter optimiert / beschleunigt werden
Nicht so hektisch versuchen, es allen Kunden und Niederlassungen Recht zu machen
Bessere Kommunikation " von oben nach unten"
Der am besten bewertete Faktor von H. J. Schryver & Co. ist Arbeitsatmosphäre mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Viel los, viele Veranderung. Gute neue Ideen von Personalabteilung
Schönes Büro mit super Kollegen, was will man mehr?
modernes Büro
Der am schlechtesten bewertete Faktor von H. J. Schryver & Co. ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wird immer über die wichtigsten Dinge informiert und es gibt mehrere Quellen wo man Informationen herbekommen kann.
Könnte von Geschäftsführung besser sein
manchmal etwas umständlich aber stetig besser
Die Struktur und die Kommunikationswege fördern widersprüchliche Informationen an die Mannschaft
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
wäre gut mit mehr Möglichkeiten. Vielleicht auch mal in anderem Büro arbeiten.
teilweise finanzielle Unterstützung bei Fachwirt / Studium etc. / berufliche Weiterbildungen im Bereich Zoll / Gefahrgut etc.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Sich kollegial verhalten.
