Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Parkplatz
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Starke Verbindung zur Umgebung mit guter Auftragslage
Dass er jedes Team gleich behandelt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bezahlung und Umgang mit Mitarbeitern, Wertschätzung der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Bezahlung und Umgang mit Mitarbeitern, Wertschätzung der Mitarbeiter.
Mehr auf Verbesserungsvorschläge eingehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von H. Schneider Bauelemente ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Durch das große Aufgabengebiet welches die Firma abdeckt, hat man jeden Tag etwas Neues zu erledigen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von H. Schneider Bauelemente ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehälter wurden sehr spät ausbezahlt, meistens ohne Information, dass die Zahlung etwas länger auf sich warten lassen muss. Gehaltshöhe an sich sehr spartanisch.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nur in Verbindung mit „Knebelvertragsklauseln“, Bezahlung eines Lehrgangs nur in Verbindung mit „Verpflichtung“ für min. ein bis zwei Jahre in der Firma arbeiten zu müssen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- H. Schneider Bauelemente wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet H. Schneider Bauelemente besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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