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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,5Gehalt/Benefits
    • 1,8Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 1,7Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 1,5Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 1,7Arbeitsbedingungen
    • 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 1,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Immer hilfsbereit, wenn es das Unternehmen gut geht haben alle was davon, aber leider denken andere Kollegen anders. Nehmen und gehe …. So läuft das aber nicht
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Nichts vis auf die Kolkegen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Abzocker unmenschlich lügen Manipulation
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Nichts, evtl mehr Grill-Partys nein Scherz.
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Verhalten gegenüber Angestellten.
Lügen
Permanente, grundlose Kündigung der Angestellten
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bleibt freundlich zu dem die auch zu Euch freundlich sind. Viele kamen und dachten das es hier Paketdienst ist. Aggressiv zu Patienten, kamen alkoholisiert und wurden sofort raus geschmissen, oder 1 Woche Arbeit 3 Wochen krank. Und dann das Unternehmen schlecht bewerten ….. Man sollte sich schämen als Mensch so zu sein.
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Mehr Ehrlichkeit und die Nase weiter unten.
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Firma schließen
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Den Umgang mit Menschen lernen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,6

Der am besten bewertete Faktor von HA Hessen Ambulanz ist Kollegenzusammenhalt mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Immer hilfsbereit
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HA Hessen Ambulanz ist Gehalt/Benefits mit 1,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Man wird nicht fair bezahlt. Manchmal weniger bis garnicht! Der Chef ist ein Halsabschneider
Mindestlohn. Gehalt wird eh nicht gezahlt wenn man gekündigt wird
1
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Mindestlohn. Zitat Chef: ,,man kriegt auch Trinkgeld.''
1
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Keine sozialleistungen
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Keine aus bzw. Weiterbildung
1
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Ist möglich
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HA Hessen Ambulanz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet HA Hessen Ambulanz schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HA Hessen Ambulanz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HA Hessen Ambulanz als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HA Hessen Ambulanz
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
HA Hessen Ambulanz
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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