Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
ParkplatzBessere Vergütung und Aufstiegsmöglichkeiten für Mitarbeiter.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haas Baumanagement ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Extrem unterdurchschnittliche Vergütung für die IT-Branche und keine zusätzlichen Leistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Bezingeld o.Ä. möglich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man steckt in seiner Position fest und hat keine Möglichkeiten auf einen Aufstieg, dies wird auch von der Firma nicht gewünscht oder gefördert.
