Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Barrierefrei
- Coaching
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das er sehr praxisbezogen ausbildet und bestmöglich versucht dieses Wissen an einen weiterzugeben
Die feiern waren wirklich gut
In jeder Abteilung hat man die Chance aufzusteigen und Interessante Aufgaben zu übernehmen.
Ein Familien geführtes Unternehmen das merkt man,. Es gibt keine Konzernstrukturen mit vielen Ebenen oder Ansprechpartner. Die Kollegen sind echt super das Arbeitsklima macht mega Spaß und alle sind echt nett.
Gut sind jedes Jahr die Neujahrsfeiern, bei diesen immer ein tolles Event geboten wird!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das er sich recht oft in kleigkeiten verzettelt und manchmal ein Hitzekopf ist
Alles andere
Ich kann mich meinen Vorrednern nur anschließen. In dieser Firma zu Arbeiten ist ein täglicher Überlebenskampf! Wenn neue Mitarbeiter kommen, wird schon gerätselt wie lange es diese in der Firma ertragen und wie lange diese bleiben werden. Falls man einen schriftlichen Arbeitsvertrag hat, steht in diesem das an Hand von Krankheitstagen Urlaubstage abgezogen werden. Diese Firma hat ihre eigenen Gesetze! Sich gegenüber dem Arbeitgeber zu rechtfertigen oder diesem zu widersprechen, wenn man im Recht ist sollte man absolut lassen. Wenn ...
Wirklich schlecht finde ich eigentlich nur das manchmal der Umgangston der Kundschaft etwas rau und komisch ist aber ich glaube das ist im Bereich LKW Service einfach so ich denke das bringt diese Branche so mit sich aber wirklich schlimm ist es bicht.
- den Umgang miteinander
- die altertümliche Arbeitsweise "Befehl und Gehorsam"
- eine eher "traditionelle" Einstellung zu den Herausforderungen der modernen Welt
Verbesserungsvorschläge
Kompletter Austausch der Führung, was jedoch bei einem Familienunternehmen schwierig ist
Am Marketing könnte noch etwas gemacht werden.
Fair mit den Mitarbeitern umgehen und diese auch wie Menschen und nicht wie Vieh zu behandeln. Es könnte so vieles in der Firma verbessert werden, dies wird aber absolut nicht geschehen da man eingestellt wird um einen Job zu erledigen und dies unter egal welchen Bedingungen! Die 2 Schichten in der Firma abschaffen, da diese durch die wenigen Mitarbeiter absolut nichts mehr bringen!
Schulungsplan für alle Mitarbeiter das man sich auch untereinander absprechen kann was für wen Sinn macht. Parkplatzmöglichkeiten etwas überarbeiten wenn viel los ist in der Werkstatt ist es manchmal chaotisch.
Einfach fair zu den Arbeitgebern sein... mehr braucht man manchmal nicht. Einfach in Sachen Urlaub und Stunden keinen übers Ohr hauen... das geht garnicht!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,6
Der am besten bewertete Faktor von Haas Nutzfahrzeuge ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Mein Lohn kam immer pünktlich war allerdings im Vergleich zu Azubis von anderen Betrieben recht gering dennoch fair
Das Gehalt ist ausnahmslos Immer vor dem 1. auf dem Konto.
Die Löhne und Gehälter sind gut. Prämien werden auch bezahlt.
Auf meine Gehaltsvorstellungen wurde direkt eingegangen und meine Wünsche wurden angenommen wir haben auch ein Leistungsportfolio erarbeitet bei welche ich mich dann auch Gehaltsmäsig steigern kann. Sozialleistungen werden VWL Anteile für Bausparverträge bezahlt und Arbeitskleidung, es gibt oft neue Polo´s oder Langarmshirts.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haas Nutzfahrzeuge ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Beim Produkt vorhanden, beim Unternehmen nicht
Es gibt keinerlei Sozialbewusstsein, da man nur schlecht behandelt wird. Auf die Umwelt wird auch in keiner Weise geschaut.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Man hat gute Chancen nach der Ausbildung übernommen zu werden, Weiterbildungen werden vom Cheff angeboten
Nicht gewollt
Jede Abteilung bekommt alle nötigen Schulungen bei neuen Produkten oder bei Einführung neuer Arbeitsmittel.
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es keine für Leute aus dem Büro. Anfangs konnte man verschiedene Schulungen besuchen, da diese vom LKW Lieferant vorgeschrieben wurden. Aber weiter aufsteigen und mehr Gehalt dadurch zu bekommen gibt es nicht. Sich persönlich entwickeln kann man in der Firma auf Grund des Mobbings nicht! Man verfällt eher in Depressionen, wenn man versucht stark zu sein.
Ich bin jetzt 7 Monat hier und hatte schon zwei Weiterbildungen sowie mehrere kleine Programmschulungen. Wenn man sich fortbilden will und das auch sinnvoll dann steht hier keiner einem im Weg. ich denke wenn man sich hier reinhaut und gas gibt dann kann man auch aufsteigen und eine gute Position bekommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Haas Nutzfahrzeuge wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Haas Nutzfahrzeuge schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Haas Nutzfahrzeuge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Haas Nutzfahrzeuge als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Haas Nutzfahrzeuge
Branchendurchschnitt: Automobil
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich verzetteln und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Haas Nutzfahrzeuge
Branchendurchschnitt: Automobil