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Händlerlogo Rolls-Royce Solutions Ruhstorf GmbH als Arbeitgeber
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Rolls-Royce
Solutions
Ruhstorf
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Homeoffice
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Verkehrsanbindung ist hervorragend und erleichtert den täglichen Arbeitsweg. Das Arbeitsklima ist sehr angenehm, geprägt von gegenseitigem Respekt und Offenheit. Der Zusammenhalt im Team ist stark – alle unterstützen sich und ziehen an einem Strang. Besonders positiv ist, dass alle Mitarbeitenden engagiert an der Zukunft des Unternehmens arbeiten und bereit sind, die Extra-Meile zu gehen, um den aktuellen Erfolg weiter auszubauen.
Der Aufstrebende Industriebetrieb im Lkr. Passau. Ein junges Team sucht weiterhin Verstärkung. Hier kann ich meine Meinung frei äußern und werde gehört. Ich habe die Möglichkeit aktiv an der Zukunftsgestalltung und Verbesserungen mitzuarbeiten. Durch geregelte aber dennoch flexible Arbeitszeiten kann ich meine Work-Life-Balance in ein perfekt ausgewogenes Verhältnis bringen.
Faires und sehr gutes Miteinander. Der Teamgedanke zählt. Gute Bezahlung und seit Jahren immer bessere Benefits. Sicherer Arbeitsplatz.
Man bemüht sich das die Work Life Balance stimmt und niemand arbeitet bis er nicht mehr kann.
Es ist eine Aufbruchstimmung mit neuen Technologien in der Firma zu spüren. Hier sollt man die Mitarbeiter mehr mitnehmen und Ideen aufgreifen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aktuell gibt es keine gravierenden Kritikpunkte. Verbesserungen werden kontinuierlich angestrebt und ich bin selbst aktiv daran beteiligt.
Oft weiß die eine Abteilung nicht welche Vorgaben die andere hat und jeder blockiert den anderen. Man sollte hier mehr an einem Strang ziehen.
Verbesserungsvorschläge
Die internen Prozesse werden bereits kontinuierlich weiterentwickelt und es ist deutlich erkennbar, dass Verbesserungen aktiv vorangetrieben werden. Ich sehe noch weiteres Potenzial, insbesondere in der Beschleunigung und Vereinfachung bestimmter Abläufe. Der eingeschlagene Weg ist vielversprechend – eine konsequente Fortsetzung würde die Effizienz und Zusammenarbeit im Unternehmen weiter stärken.
Personalaufbau mit ansteigenden Aufträgen tätigen. Einstellungsprozess bzw Genehmigung von Stellennachbesetzungen verkürzen. Bewerbungsprozess optimieren.
Führungswechsel in einer bestimmten Position.
Mitarbeiter mehr informieren und in mehr Entscheidungen einbinden. Es wäre auch schön die Weiterbildungen der Mitarbeiter aktiv zu fördern. Schon kleine Schulungen reichen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Händlerlogo Rolls-Royce Solutions Ruhstorf ist Gehalt/Benefits mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
gutes Gehalt: kann immer mehr sein aber in Zusammenhang mit den Benefits sehr fair
Das Gehalt ist fair und die Sozialleistungen sind überdurchschnittlich. Zusatzleistungen und Benefits runden das Angebot ab. Regional absolut top!
IG Metall Tarif
Das beste am Standort ist die vergleichsweise regional gute Bezahlung. Damit kann man das andere aushalten.
Das Gehalt ist für die Region absolut überdurchschnittlich.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Händlerlogo Rolls-Royce Solutions Ruhstorf ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Schlecht. Es werden Informationen zurückgehalten, um die eigene Position zu stärken. Auch hier schlechtes Vorgesetztenverhalten.
Etwas mehr Kommunikation zwischen den Führungskräften und Mitarbeitern was im Unternehmen passiert wäre gut
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung. Die Förderung von Mitarbeitern steht im Fokus. Man ist Teil des Wachstums
Interne Bewerbungen möglich, wenn auch nicht immer einfach
Eigentlich gut aber es ist teilweise schwer sich intern Weiterzuentwickeln
Eigentlich nicht gut.
Mehr Fortbildungsmöglichkeiten wären gut. Man bekommt keine Angebote sondern muss darum kämpfen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Händlerlogo Rolls-Royce Solutions Ruhstorf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Händlerlogo Rolls-Royce Solutions Ruhstorf besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Händlerlogo Rolls-Royce Solutions Ruhstorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Händlerlogo Rolls-Royce Solutions Ruhstorf als eher modern.
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